начну смелочей 1. Рабочее время насайте поиска работы несоответствует заявленному вконкретном магазине. 2. Очень тесный склад ислужебные помещения. 3. Новая форма новому сотруднику невыдаётся. Теперь серьёзные вещи 1. Стажировка 2 дня. Одного дня имвидители мало для того чтобы понять подходит
Изплюсов было то, что повезло сруководством, ноненадолго. Нуивовремя выплачивается зп, без задержек.
Уважаемые соискатели. Неидите вывэту контору. Первое счем выстолкнетесь, так это оформление подоговору подряда. Ивам очень повезет, если кассир намагазине один. Тогда вас проведут официально (сянваря 2019), если вас двое или больше, тогда один извас будет проводиться поТК, авторой непришей ко
Систему работы, автозаказ, руководство! Работать как лошадь. Заработать премию заведующему. Планограмма жесть.
Понравилась только одна девочка, которая объяснила требования вакансии вкратком изложении Работа скомандировками, оплата труда, сказала, что обучают ибез опыта Спросила про знание эксель, начто
Хочу учесть тот факт, что приглашение отправила компания Там было указано знание эксель, где ясразу дала понять, что давно неработала имало, что знаю Мне потелефону сказали все равно подъезжать Яприехала настанцию Динамо, 1-й Боткинский проезд дом 7 надорогу потратила более...
Устроилась ябыстро, засанитарную книжку платила сама! Коллектив неплохой, нонапрягала сменщица которая недавала мне выходить сутра, немыла полы ивсе гнала наменя. Зпнебольшая Уборщицы нет, пост
Изменить график Нанять уборщицу Решить проблему сценниками Разрешить кассирам сидеть настуле.
Пришла насобеседование, продала около часа, прошла, пригласили настажеровку, все шло хорошо, сказали что позвонят наследующей день. Вдень, когда приходила стажероваться, пришло ещё 3 человека.
Ужасная работа, женский коллектив неуважает мужчин. Работал каждый день с800 до2100, работа находилась рядом сдомом, наобед ходил домой меня отпускали ровно на20 минут, один раз опоздал на5 минут (т.к жена незнает точное время прихода наобед, всегда поразному приходил) опоздал на5...
Фикс наВторчике (Титова) 1.Жесткая переработка. Приходишь в8, уйти можешь в2300 из-за принципа уходим все вместе, пока все сотрудники свои дела доделают, отчеты напишут. Хотя тыуже готов уходить 2200. 2. Экономят насотрудниках. Тывроде как кассир, анаделе тычинишь сломанный товар, постоянная
Неоплатили работу. Заключили временный договор на3 месяца-- без трудовой книги. Заведующая очень сильно нагрубила, оскорбила иунизила вприсутствии сотрудников. Когда ясказала что разрываю договорные отношения скомпанией, обещала оплатить только половину заработанного. Так исделала-- заноябрь
Нас Стажировалось 2 навакансию грузчик мерчендайзер, остаться должен был 1, 1 день стажировки 5 часов, 2 3 часа проходит, заведующая подзывает второго иговорит ему мол работай шустрей, ускоряйс