директора улучшать нужно, элементарно поздаровавшись натебя смотрят, как наг, также есть подлизы, как только что-то надо так сразу начинают приветсвовать говорить как все отлично, атыпотом если неуспеваешь подумывают как тебя извести, как сделать так чтоб тыпобыстрее свалил, руководители дому
Внаправлении службы занятости обязательным условием посещения работодателя было указано предварительно звонить! ителефон сдобавочным номером сотрудника, также указана электронная почта. Наполучение результата собеседования службой занятости отведено всего три дня. При безуспешной попытке дозв
Сама компания супер ! Продумано всё домелочей, браво французом)) ноувы невРоссии ине сРоссийским Руководством (Пока был Директором Француз, были премии, уважением ксотруднику, онзнал каждого влицо, даже новенького, понимал весь процесс работы магазина, влюбое время был наработе) Нотут пришел
Плюсы все описаны. Дмс, акции инемалые деньги при увольнении посж, спортзал, душ, телефон. Но! Главное атмосфера вотделе, нет такого коллеги, скоторым непошелбы вразведку. Поржать ипросто пообщаться можно исменеджерами и сРС.
Работа напряженная, это так. Выкладка, подсчет, консультации все это есть. Меня ненапрягает. Отдолжности менеджера отказывался уже три раза (раз вгод предлагают). Вот это да, есть беспокойство. Это кузница кадров, икаждый год вотделе должны воспитываться таланты, менеджеры, специалисты. Прихо
Нучто тут сказать Плюсы определенно есть. ДМС, спортзал, бесплатное питание, фиксированная з/п. Для тех, кто только начинает работать-данную компанию ябыпосоветовал. Нонеболее, чем на год-два. З/п более или менее. Опятьже, если...
Нутут можно копнуть ипоглубже 1) Карьерный рост. Если Выработаете насовесть- забудьте онем. Допустим, мой руководитель извсего коллектива проталкивает только 1 человека. Инет, непотому что этот человек много ихорошо работает. Просто онподлиза. Оннеработает стоваром вообще. Может весь рабочий
Сделано все для сотрудников форма бесплатная, мобильный телефон бесплатный, комнаты отдыха, своя столовая, свой тренажерный зал, асамое главное 8 часовой рабочий день! Полный соц пакет имного фишек откомпании ! Все...
Кпримеру унас вмагазине. Платят подлизам итунеядцам которые толку ни фига неделают, апрофессионалы получают 30 тку. Итотаких людей мало больше тех кто получает по50 или 60 итолько языком чешут. Еда встоловой ... полная. Кухни своей нет. Поваров нет еду привозят. Иэта...
Работаю вкомпании 3 года соткрытия магазина. Изплюсов пока унас был директор, все было идеально были премии как годовые так иквартовые. Были порядки вмагазине. Онберег своих сотрудников. Потом
Смените нам директора пока все толковые сотрудники неразбежались. Как говорится рыба гниет сголовы.
Всё что должен делать водитель, делает грузчик, тоесть свою работу иэкспедитора, хотя должен водитель.
Могу поделиться впечатлениями только наосновании прохождения собеседования. Уменя 3 причины, которые испортили мнение окомпании. Начну сначала. 1. Пришло мне письмо наэл. почту состандартным содержанием мол, всвязи соткрытием нового магазина, открыты разные вакансии, если интересно свяжитесь