Легко добираться, на метро
Неадекват. Неадекватность на всех уровнях, начиная от того, что написано в вакансиях до реальных вопросов на собеседовании.
Здесь принято периодически увольнять сотрудников, и период у каждого сотрудника свой. Я не говорю о тех, кто совсем не того уровня или не знает свою работу. Я говорю об обычных нормальных людях, которых периодически увольняют. Причем если кто-то из Украины,...
ХОРОШИЕ ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ НЕ ГОДИТСЯ. ПРОВАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ ДЛЯ ВАШЕЙ БЫСТРО-РАСТУЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
БОЛЬШАЯ ЦИФРА ДОХОДА РЕАЛЬНА
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ НЕ ГОДИТСЯ. ПРОВАЛЬНЫЙ ВАРИАНТ ДЛЯ ВАШЕЙ БЫСТРО-РАСТУЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Метро рядом, поесть есть где.
HR менеджер дура полная. Всё.
Метро близко, поесть есть где.
HR дура полная. Всё.
Перед тем как устроится на работу не имею привычки читать отзывы о компании, предпочитаю формировать свое мнение. Приступив к работе, коллеги обратили мое внимание на существующие отзывы. Имея стаж ра
Возможно они есть, но не значительные
Огромные обещания и надежды
Вас уволять в любом случае, всё равно как вы работаете, даже если вы лучший работник - они найдут к чему придраться и выкинут вас на улицу. По-другому не будет. Приходите и проверяйте мои слова.
есть
Странно, что в компании, которая так себя позиционирует, проходят совершенно неинформативные пустые собеседования. Менеджер отдела персонала не читает резюме, не вникает в данные кандидата по резюме, не готовится и даже не просматривает информацию о кандидате и всё сводится к рассказам...
Всё супер
Продукт очень высокого качества. Вип-premium. Менеджер HR не разбирается кто пришел. Очень обидно что специалиста не видят.