белая зар.плата - во время и выше рыноч. ( по нашему нищему региону ), транспорт до работы, дмс на всю семью, корпоративы, питание.

Подробнее >>

все лентяи, никто не хочет соблюдать технику безопасности. Нач.ж.смены абсолютно ничего не знает и не понимает в производстве, выезжает за счет сотрудников, заставляет их делать проекты и выдает эти работы за свои ( и вообще очень завистливый и желчный человек...

Подробнее >>

Впечатление очень достойной компании, но положительные отзывы - прогиб или заказуха.

Подробнее >>

Существует несколько подразделений производства: Соусы(раньше супы). Когда производство переходило на изготовление соусов, сотрудников производства перевели на другие фабрики. Ближайшие от Луховиц находятся в г.Ступино. После запуска новых линий, не вернули даже местных, тупо набрали новых. В итог

Подробнее >>

Стабильная з/п, корпоративный транспорт, обед+ланч, оформление и оплата по тк, карьерный рост,

Подробнее >>

З/п не индексируется в соответствии с реальным уровнем инфляции, кумавство

Подробнее >>

Заработная плата, служебное авто, компенсации, дмс, официальная зарплата. Работать для карьерного роста необязательно. Желательно раз два в год делать какой-то "перфоманс". И можешь дальше пинать балду!

Подробнее >>

Хитрое плетение интриг, местничество, самодурство руководства, разрешение самого генерального директора устраивать произвол на рабочем месте, увольняют если надо, а не если есть реальные претензии, часто притесняют сотрудников, вешают ярлыки, в целом очень двуличные люди. Но я думаю если тебе комфор

Подробнее >>

Высокая зп относительно среднерыночной. Выплата зп каждую неделю, плюс бонусы и премиальные. Корпоративный Форд Фокус в личное пользование. ДМС на всю семью в хороших клиниках. Соблюдение сплита р

Подробнее >>

1. Как и в любой компании(в любом социуме), есть сложные моменты, касаемо взаимодействия людей. Если у тебя появился новый руководитель, и у вас не строится взаимопонимание(не только по работе, а и вообще в принципе), то можно подыскивать новую работу или...

Подробнее >>

большая компания,

Подробнее >>

менеджеры- полный отстой. умеют только повторять то, что говорит руководство. чтобы подняться на ступеньку выше- надо подсидеть того, кто на ней. ассесменты и прочие собеседования для галочки. как правило начальник тащит своих с предыдущего места или двигае того кто...

Подробнее >>

работала в подразделении Марса- в Роял Канин. Работа была временная, на время отсутствия в отпуске основных сотрудников. Несмотря на это, хочу отметить отличные отношения с коллегами, дружелюбие и аде

Подробнее >>

небольшие недопонимания с некоторыми сотрудниками, но это личные взаимоотношения

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

рабство

Подробнее >>

Быстрое друдоство

Подробнее >>

Рабство и жопа на производстве

Подробнее >>

Правильно говорят, что отзывы пишут только те, кому что-то не нравится. А я люблю эту компанию! Мне есть, с чем сравнить на FMCG рынке, и здесь лучше всего. 2 года...

Подробнее >>

Повод поворчать найдется всегда, но в общем это всё мелочи)

Подробнее >>