НЕ РЕКОМЕНДУЮ Д-Р РЕДДИС ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА И РАБОТЫ. Швыряют поставщиков на бабки, регулярно кидают с бонусами, сплошная ложь, эти приезжие чернож*пые индусы ведут себя нагло, как будто Россия им должна, в целом компания очень наглая и хамская. Очень низкий уровень проф подготовки и общего культурного...
НЕ РЕКОМЕНДУЮ Д-Р РЕДДИС ДЛЯ СОТРУДНИЧЕСТВА И РАБОТЫ. Швыряют поставщиков на бабки, регулярно кидают с бонусами, сплошная ложь, эти приезжие чернож*пые индусы ведут себя нагло, как будто Россия им должна, в целом компания очень наглая и хамская. Очень низкий уровень проф подготовки и общего культурного уровня у руководителя регуляторного отдела Титовой Галины, руководителя комплаенса, финансов...
нет
Руководство отдела, без конкретного названия, старается от безделья, живет по своим законам, бухает, появляется на работе в нетрезвом виде, в кабинете устраивает пьянки, среди рабочего дня отлучается на много часов, контроля над работниками никакого, каждый лазит в интернете, пьёт чаи,...
Был насобеседовании надолжность операторПК. Дособеседования мне выслали тест поэкселю напочту. После того как онбыл успешно пройден пригласили вофис. Насамом собеседовании меня гоняли отруководителя круководителю задавая вопросы, совершенно несвязанные сработой. Сразуже спросили, как яотношус
Проходила собеседование сHR менеджером. Профессионал высокого уровня вопросы конкретные, все поделу, временные рамки соблюдаются. Неожидала, чтоHR будет задавать вопросы касающиеся тонкостей сп
Единственный минус, намой взгляд, это долгий путь принятия решения, что характерно для всей большой фармы.
Люблю компанию, но то что сейчас с ней происходит - тихий ужас
Люблю компанию, но то что сейчас с ней происходит - тихий ужас Под руководством Федотовой - происходит постоянное давление и запугивание. Пустые обещания про карьерный рост и повышение! Федотова на все посты уже расставила и притащила своих...