комфортное общение в коллективе
ужасно низкая зп, абсолютный пофигизм на уровень зп, уровень сотрудников клининга в этой конторе не превосходят по зп. возможно, топ менеджмент получает много дире
Есть, что почитать
Ужасное руководство.Кадровик ниочем. Ты для них никто и ничто. Увольняют моментально. Все ваши перспективы - это немного поработать за гроши и быть уволенным или самому уйти, если есть хоть немного самоуважения.
Переспал с красивой коллегой после посиделок в баре
Низкая зп, слишком ЧСВшное руководство, которое не отличается интеллектом. Сплошная нервотрепка и непонимание. Большая текучка. Плохая мотивация. Тупоголовой рук
Удобное расположение офиса
Компания остановилась в своем развитии и постепенно дрейфует вниз все сильнее уступая конкурентам.Основатели компании и как бы топ менеджеры допускают стратегич
Работаю в соседнем отделе от отдела Сонсор продуктс
Вижу, что происходит в отделе СП - СЕО этого направления пытается «снять» каждую девушку, которая немного симпатичней обезьяны, продуктом не занимается, но когда о
Симпатичный офис, рядом с метро.
К сожалению, про компанию в целом написать ничего не могу, так как не смог устроиться. Хочу оставить свой отзыв о работе HR. Милая с виду девушка и приятная в общении,
нет
Ужасный, некомпетентный руководитель отдела продаж. Наплевательское отношение к рядовым менеджерам и особенно к новеньким. Высокая текучка. ЗП ниже рынка.
Не могу сказать
Как обычно сталкиваюсь с непрофессионализмом Hr у нормальных компаний. Вам не кажется Retail Roсket, что нужно сменить Hr который бросает трубки, когда не может ответить на стандартный вопрос менеджера о его обязанностях и мотивации, бросает трубку и ставит отказ,...
Без комментариев, это просто п*здец. Борцова из отдела продаж просто самовлюбленное, косячное недоразумение. Не идите туда, поверьте.
1) Обучают 2) Дают комфортную технику 3) Коллектив не токсичен 4) Во всем стандартизация 5) Всегда понятно, что от тебя хотят, когда и за какие деньги 6) Понятно, куда возможности...
1) Топ-менеджмент - боги, которым наплевать на инициативы своих сотрудников. Несмотря на видимость демократии - чистейший тоталитаризм 2) Коммерческий департамент по большей части состоит из людей, которые хотят много денег за мало усилий. Причем практически вся компания вынуждена накручивать адски...