Ненадо беспокоить боговHR данной компании. Ради интереса отправлял различные резюме, в т. ч. наразные должности отразных людей новезде отказ. Понимание зачем имэто есть, нописать небуду. Надеюсь руководство вРФ когда-нибудь сообразит, иприземлит свою кадровую службу. Только портят бренд компании.
Белая зарплата, бесплатная развозка, все соц гарантии, регламентированные процедуры, все поевропейским стандартам, заисключением отношенияHR.
Хочу предупредить всех, кто захочет приехать кним или просто попытаться пройти собеседование. Нетратьте время зря! Вакансия ассистента отдела закупок еще в2017 году уних была открыта, япроходила собеседование наэту должность, т.к. опыт работы был аналогичен идостаточен. Отношение насобеседова
ДМС, действительно приятная столовая, ЗПбез задержек, мнение сотрудников учитывается (если сможете его донести тому, кому нужно). Общение наравных, вплоть дозамов генерального. Свой спорт. зал. Корпоративные тренинги. Общий порядок ивылизанность завода.
Как ипрактически везде- есть касты приближенных. Имея одну должность иоклад зарплата может отличаться в2 раза (от50 до100+). Многие отзывы здесь отлюдей непрошедших собеседование- янеодин год пытался попасть наэто предприятие (главная причина- жилищная программа). Отдел кадров гоняют периодам
струдностями столкнуться так инеудалось. Все закончилось при попытке устроиться наработу. Даже допервого этапа собеседования дело недошло. Просто отписались вам отказано. Тогда пускай налинии отдел кадров иработает.
Один сплошной плюс. И даже большой объём работы не ставлю в минус - новые цели только стимулируют двигаться дальше и развиваться. Работаю в компании 4 года и могу с уверенностью...
Сотрудникам компании не опаздывать на собеседования.
Доставка до предприятия.
Существующий порядок приема на работу устарел и требует пересмотра.
Пришел 2007 .В то время завод ещё достраивался. То что понравилось , это ЗП. Хоть все и жаловались на неё , думаю потому что к хорошему быстро привыкаешь. Оклад был...
Тяжелы труд.Недосып.Текучка сотрудников.