....
МОШЕННИКИ Если Вы хотите потратить кучу денег, времени и нервов - откликайтесь на вакансии данной компании. Не ведитесь на высоки зарплаты, указанные в вакансии, вранье. По факту - чтобы устроиться на эту "работу" нужно пройти 2 этапа собеседования + детектор...
Была всего лишь на собеседовании, но спечатление осталось. Несолько этапов отбора сразу говорят о том, что компания серьезная, всех подряд не берут. HR поддержка была на каждом этапе, сначала первое...
С минусами при прохождении собеседований не столкнулась.
Работаю в компании уже несколько месяцев. Положительные моменты комфортабельный и уютный офис, который расположен в районе с прекрасной экологией и рядом с метро, достойная заработная плата (всегда вы
Иногда удерживают часть премии (штрафуют) за невыполнение задач.
Все нравится в компании, у нас коллектив молодой, а средний возраст в компании около 35-40. Основатель компании очень уважаемый человек, которому удалось объединить такие разные направления бизнеса, к
Нет возможности удаленной работы. На прошлых местах работы можно было несколько дня работать из офиса, а несколько удаленно. Здесь же в этом поане строго.
Плюсов много – начиная от ДМС и заканчвая годовой премией. Местоположение сейчас на набережной рядом с Лужниками. Я давно в компании и мне нравится учловия. За 2 года с небольшим...
корпоративов в этом году нет, нужно организовать питание сотруников в офисе и спортивных программ не хватает, благо в Лужниках этого добра навалом.
В начале, когда только устраивался в Мангазею, а именно Инжиниринг, удивило такое большое количество этапов отбора сотрудников, в том числе полиграф, такое ощущение сложилось, что устраиваюсь в гос ор
Ушел по причине того, что предложили руководящую должность в другой компании в этой сфере
....
как кучно легли хвалебные отзывы...увы все это байки от пиарщицы... контора жуткая...стукачество является нормой...шефиня тупо ворует с откатами от порядчиков... много хамства...
Работаю в этой фирме архитектором уже не первый год. Есть свои плюсы и свои минусы, естественно. Как застройщики они очень ответсвенные и поэтому требовательные к выполнению поставленных задач, все вн
продумать дополнительную мотивацию сотрудников
работаю в компании уже 7 месяцев и могу рассказать все, как есть. Здесь строгая дисцилина, это так. рабочий день начинается строго в 900, опаздывать нельзя. ты должен работать на совесть,...
процессы согласования решений и документов, про дисциплину уже сказал, кому-то подходит, кому-то нет.
====
Компания планирует превратить Лосиноостровский район в гетто. На территории единственного стадиона на два района, несмотря на протесты жителей, возводят около 10000 м2 жилья, что равносильно 10 17-ти этажным домам. Инфраструктура района этого не выдержит. Выезд из района только через Северянинский...