Бумажной работы практически нет, чистые продажи непосредственно клиентам (у меня ресторанное направление), тк ассортимент большой и ему обучают, продавать в целом просто. Доход устраивает, достаточно стабильный и адекватный требованиям.
Нет бесплатных обедов, в офисе работаю вообще редко, чаще на колесах весь день.
У водителей работа сдельная, сколько получишь только от количества доставок зависит. Пока что получаю прям хорошо, правда и помотаться по москве приходиться. Машину дали новую, не знаю правда у всех водителей так же или нет.
После смены еще надо машину на базе оставить, а она далеко от склада, в итоге реально освобождаешься на час позже.
Офис, удобно добираться, новые компьютеры, начальник отдела нравится, наличие бесплатного обеда, оплата по рынку.
Нет удаленки, даже гибридной, нет альтернативных графиков, только 5\2 с 9 до 6.
Не требуют опыта или вышки для продажников, сами обучают, приезжают поставщики так что можно напрямую у них спрашивать, так продавать получается намного успешнее, опыт нарабатывается.
Не обнаружил
Хорошо платят охране, бесплатно кормят, дмс распространяется как на всех остальных.
Работа на ногах в основном, не в будке всю смену сидеть залипать в телефон
Коллектив, приятный руководитель, транспортная доступность, адекватная зарплата всегда без опозданий. Компания пока что себя демонстрирует с лучшей стороны, как порядочный работодатель, ис
С непривычки было тяжело влиться из за большого количества вакансий которые надо было закрыть, первый месяц был очень напряженный.
Экспедитором отработал недолго, но получал больше чем ожидал и без опозданий, платят тут железно и отношение в целом справедливое
Брали временно на загруженный сезон, постоянной вакансии на тот момент не было
На собеседе спрашивали только по делу, на встречные вопросы отвечали, подтвердили все что указано было в ва
Отсутсвуют
Для б2б продаж зарплата и условия вполне конкурентные и обстановка в компании здоровая, то есть менеджмент адекватный и рабочие процессы налажены.
Планы продаж высокие, чтобы получать нормально забивать поиск новых клиентов нельзя.
Здоровая корпоративная культура, работа строго в рамках трудового законодательства, по договору и белой зар
Из-за того что компания большая и довольно старая, некоторые процессы не оптимизированы и есть откровенные архаизмы. Впрочем, моей работе это сильно не мешало.