Трудоустроился на должность грузчика 4 месяца назад. Собеседование для этой должности было по-моему слишком
Работы действительно много. Так что если вы хотите просто сидеть и курить по полдня, а потом перенести два ящика на склад, то имейте ввиду что так не получится.
Я выбирала компанию покрупнее и постабильнее, так как в регионе это вообще очень важно. Маленькие предприяти
нет
Нет достоинств
Будете пахать сутки на пролёт, стоя на ногах т.к если человек присядет то штраф 100%. Зарплата в объявлениях завышена. Сотрудники там расходный материал постоянная те
не увидела
пригласили на встречу во Владимир. уверили, что компенсируют затраты на поездку в течение двух недель. прошел месяц. денег так и нет. на письмо сотруднику отдела пер
нет
руководство г.Екатеринбурга Афанасьев, Пыхтеев, Паутов Шайка бездельников, которые хотят сидеть на месте и получать большую зарплату. заставляют торговых делить накладную на несколько частей, чтоб были выполнены показатели Страйк Рейт. и они получили за это зарплату. т к руководители получают зарпла
Жалко девчонок в отделе подбора. Очень хорошие люди !
Не рекомендую потратите деньги и время в пустую!Руководство не даст получать нормальную зарплату сотрудникам отдела по поиску персонала. Сидит одна особа в отделе кадров , а именно Капралова Нина Александровна и не даёт девушкам вместе с руководителями заводов( Трубенкова Татьяна Викторовна...
Объективно лидер рынка мясопереработки
Ужасный подход к найму персонала. "Совок" рулит! Ни тебе чётких сроков по следующим этапам собеседования, ни тебе обратной связи. Неприятно удивлён!
Достоинств нет.
Самый низкий уровень зарплаты, мерчендайзер. Работы и обязанностей много, а зарплата копейки. Да и ту урезают 3 месяца подряд. Ищут дураков ща копейки. Карьерный рост отсутсвует.
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! МОЙ МУЖ РАБОТАЕТ В КОМПАНИИ абИпРОДАКТ УЖЕ ДВА ГОДА. В ДАННЫЙ МОМЕНТ ЕГО ЗАСТАВЛЯЮТ УВОЛИТЬСЯ. НАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ ПОД ЖЕСТКИМ ГНЕТОМ БЕЗ ДАТЫ. А ВОТ С ЧЕГО НАЧАЛОСЬ: СМЕНУ В ТАБЕЛИ ПРОСТАВЛЯЮТ ПО 11 ЧАСОВ (12-ТИ ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ,...
НЕТ
Тип проведения собеседования критинский, HR - Анна, которая не владеет ни полноценной инф. о вакансии ни о правилах порядочности и элементарного управления коммуникациями. Дир. Татьяна, женщина бальзаковского возраста которая еще работает по методикам 90-х. Ит Дир. - задолбнный и загнобленный...