- Интелла - очень хорошая школа рекрутинга. Развитие всех компетенция происходит на уровне боженька, работаешь по всем фронтам (сорсинг, ресерч, продажи, коммуникация с клиентами и т.д.). Работаешь ка
- Темп работы бешенный. «KPI превыше всего» - не просто фраза, если не выполняешь - штраф (справедливо, но иногда больно). Порой чувствуешь, что не вывозишь, и тут могут пострадать либо качество твоей работы, либо ее количество. - Нет официального оформления...
Я пришла в Интеллу 3 месяца назад. О рекрутинге имела самое общее представление. Что-то освоила легче, как написание продающих текстов. Звонила "холодным" кандидатам тяжело, стеснялась и нервн
Тут хорошо только проактивным и работящим. Бездумно выполнять KPI не покатит. Активным всегда быть не получается. Кандидат, а за ним еще один, отказался от офера. Ты демотиваторован и пассивен. Работать не хочется.Тогда ты чувствуешь прессинг. Пора приносить деньги компании!...
Я устроилась на эту работу четыре месяца назад и за время, что я здесь работаю, пока ещё ни разу не появилось причины для серьёзных нареканий. Пока меня работа устраивает ....
Из недостатков я могу выделить то, что график у меня не очень удобный. Иногда мне приходится работать допоздна и мне это не особо нравится. Но все равно приходится и.к это приносит мне деньги и вся система компании построена именно на...
Я работала в Интелле 5 месяцев, уволилась из-за того, что пришлось заниматься личными делами и переезжать, совмещать с такой работой не получилось бы. В общем и целом, там нравилось, работа...
Зачастую приходилось задерживаться, переработки в Интелле - это норма. Не знаю, как некоторым удается еще и своей личной жизнью заниматься. Работа ОЧЕНЬ стрессовая, требует постоянного напряжения. Если готовы отдавать свои нервы за деньги - вперед.
Считаю, что в целом мне повезло с компанией. Меня взяли на работу с опытом в рекрутинге, но не связанным с IT. В коллективе практически нет конкуренции. Т.е. она есть, но...
К сожалению, декрет мне не оплатили.А я на него надеялась. Добираться сложновато офис компании находится в здании бывшего завода. Минус в том, что зарплата не официальная. Ещё добавлю, что работа в рекрутменте не для слабонервных. Постоянный стресс, растущий с каждым...
Я пришла в Интеллу по приглашению моей бывшей одногруппницы и могу с уверенностью сказать, что это одно из самых интересных рабочих мест в моей жизни) Из плюсов -огромные проценты...
Из минусов -БЦ на базе завода, очень на любителя -все еще слабо выстроенные организационные процессы, Интелла далеки от прозрачности Энтерпрайзов -возможно для кого-то важно белое оформление, тут эта опция "скорее нет, чем да" Мой вердикт если ты не тупой...
Вполне себе нормальная компания, где действительно можно заработать нормальные деньги, даже придя сюда с небольшим опытом работы и желанием развиваться в профессии. Главный плюс, как для меня, это еще
Зарплата зависит напрямую от принятых офферов. Есть те, кто хорошо получает в компании и действительно много работают. А есть, наоборот, кто сидит целый месяц на фиксе без оффера. Как по мне, это не всегда зависит от профессионализма, иногда просто не...
читая некоторые отзывы, складывается ощущение, что люди не работали раньше нигде. Абсолютно гибкий график, можно работать хоть с Марса, при этом неплохо зарабатывая, полноценное обучение профессии. Та
Про минусы нестабильность заработка, ты всегда получаешь разные суммы, стабилен только оклад - это создаёт некоторые сложности при планировании бюджета, много монотонной работы
До Интеллы я работала в отделе кадров одной компании и 3 года руководителем отдела в другой, но подбор персонала никогда не был моей основной обязанностью. На момент поиска работы у...
1. Административная надстройка. Компания молодая и все процессы, кроме рекрутинга, выстроены слабо. Но над этим активно работают, года через 2 будет все как в больших и бюрократизированных компаниях – подчиняться системе и работать на миссию. 2. Система мотивации. Чем больше...
Раньше работал на продажах с 9 до 18. Собеседование уложилось в один день. У меня здесь работал знакомый, поэтому я был в курсе что за работа, чем стоит заниматься, какие...
- Отпусков в общем понимании +- нет. Тем не менее, имхо, это издержки профессии, а не компании (у тебя в процессе кандидаты, если ты на них забьешь, то ты их потеряешь. На мой взгляд решаемо, всегда есть возможность передать самых...