В обещаниях белая зп.
HR задаёт формальные, шаблонные вопросы типа «почему вы выбрали эту профессию? какими качествами должен обладать работник этой профессии? » человеку в профессии более 10 лет. Детский сад! Визитная карточка компании- это HR.. Необъективность отбора по таким вопросам/ответам, и через эту...
Стабильная строительная компания, у которой надо еще поучиться. Чаще всего в отрасли строительства - компании из разряда совок, здесь вполне все современно. Может, я работаю в таком направлении, но у...
Для тех, кто воспринимает работу как время с 9 до 6 - здесь не так, здесь все заинтересованы как и результатами, так и процессом. Но при все при этом ни разу не задерживался.