• 2016-11-02 01:28:20 2 113
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Первый мебельный г. Тула. [сensored] постоянно набирают и пользуются людьми без договора. Проходит время если ты не выл... Л тебя завалят на экзаменах. Пользуются студентами и наивными людьми. Если у вас много свободного времени и вы рады работать бесплатно...

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО "Первый Мебельный Магазин"

  • 2019-08-27 06:51:17 3 556
Положительные стороны

Работа нравится, коллектив сплоченный, всегда помогаем друг-другу. Склад очень хороший система набора товара проста как пять копеек и исключает ошибки, что сказывается на отсутствии штрафов. Техника н

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не все процессы автоматизированы- иногда приходится что-то перекладывать руками, но нам собственно за это и платят.

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО "Первый Мебельный Магазин"

  • 2019-07-26 04:34:15 3 611
Положительные стороны

Отличный коллектив есть куда расти, если имеются должные навыки и желание хорошее рабочее место, оборудование чай-кофе и канцелярия за счет компании отсутствие официальности в общении, внешнем виде

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет ДМС, бесплатного фитнеса и массажа в перерывах от работы )

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2016-06-01 05:17:35 2 166
Положительные стороны
Отрицательные стороны

А какое отношение руководства к своим сотрудникам...врагу не пожелать. Зарплату задерживают,у каждого сотрудника НЕ розницы - грубо говоря по 2-3 должности. Зарплата в конверте, оф.часть 12000 рублей. А если не понравился начальству, уволят под любым предлогом, и расчёт сделают официальный,...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2016-02-24 06:46:28 2 262
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Официально не оформляют, з/п платят на усмотрение начальства. Когда начинаешь возмущаться, говорят что ты революционер и угрожают увольнением. А если увольняют, то соответственно деньги не платят. Начальство с явными признаками олигофрении, включая Пляко, который себе подобных как следствие и набирает.

Подробнее >>

добавить комментарий