Самопровозглашённые короли новосибирского строительного проектирования, а значит имеем смесь из повышенных требований к подданным, простите, исполнителям (короли все-таки) и плохой организац
Хорошая компания. В коллективе процветает стукачество, отношение к персоналу как к [сensored] задержки зп, мотивация в отделе продаж такая, чтобы меньше платить. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Грузят задачами. Кто не справился - тот неудачник. Александра
Товарищи, коллеги по несчастью, а так же потенциальные сотрудники данной компании. Хочу, как и многие, сообщить вам всем о скотском отношении в этой чудо-организации, а так же невыносимых условиях труда.
Начну с того, что коммерческий директор – это бывший менеджер...
Не устраивайтесь сюда! Месяцами задерживают зарплату. В коллективе, особенно в отделе продаж, колл-центре ужасная текучка - люди долго не задерживается! Отношение руководства оставляет желать лучшего, работают по принципу не вы,так другой, абсолютное безразличие, кадры не ценятся. Постоянно ведется рекрутинг нового...
Располагаются в центре Новосибирска, на Октябрьской магистрали, 3. На сайтах с вакансиями вечно висят открытыми такие должности как "оператор колл-центра" или "специалист по работе в CRM-системе". Короче - полное Г, сплошные холодные звонки, ор и стресс по телефону, копеечная зарплата....