Не успел понять
Если учитывать принцип работы hr, то мне страшно))) Сотрудник подбора персонала написала мне в вотсап о том, что моё резюме заинтересовало, и у них в бренде "Love republiс" о
Их нет
Отсутствие обучение персонала на всех должностях, нет единого регламента работы, все говорят разные вещи и ты стой и думай как тебе делать, что бы не переделывать п
их нет
стажировка
аххахах)) видимо их нет,но откуда мне знать,ведь меня изначально не собирались брать:)
продолжение.... стажировка
аххахах)) видимо их нет,но откуда мне знать,ведь меня изначально не собирались брать:)
откликнулась на hh.ru,как и все. мне сразу написали(из московского офиса,как я поняла),спросили,когда мне удобно прийти на собеседование. я пришла на следующий день в Т
Когда только устроилась, при первом директора, все было хорошо, отношения с коллективом, и приятно было приходить на работу.
Их много, 1 это смена директора, поставили хреново пойми кого, с самого первого дня начала читать нотации, показывать что р-на лучше всех, и учить тех уто уже долго ра
-улучшение рабочих условий, в сравнении с прошлыми годами -скидка 50% -компания слушает обратную связь у сотрудников
-Не оплачивают праздничные дни в двойном размере(а точнее проставляют в эти дни невыход, а саму смену переносят на не праздничный день) -компания слушает обратную с
рядом с домом, хороший коллектив, бонусы и конкурсы
хотелось бы больше зп
Классная корп культура, всегда ощущали поддержку от регионального менеджера и директора, скидка на одежду и
В целом нравилось все, удобно совмещать с учебой, может хотелось бы перерывов чуть побольше)
Хороший HR менеджер Ярослава,которая была со мной на связи 24/7 и ответила на все мои интересующие вопросы. Мене
Из недостатков могу сказать,что после тестового дня,который был 4 часа я бегала по залу и выполняла обязанности полноценного сотрудника магазина. Девочки просто во