Офис и правда классный - о нем они упоминают в каждой вакансии, но и на этом все.
Хочу предупредить дизайнеров и всех у кого могут попросить сделать ТЗ - не ведитесь, либо очень хорошо защищайте свои работы. В прошлом несколько раз откликалась н
Их нет
Начну с HR, которую зовут Татьяна. Девушка явна не заинтересована в своей работе, ну да ладно)) Пришла на стажировку. Тц акварель. Сразу обратила внимание на «Директор
Зп вовремя
Региональный мерчендайзер Анита Вагабова совершенно не знает, что такое субординация. Позволяет себе угрожать увольнением своим подчиненным сотрудникам. Что она
Белая зарплата. График.
1.Региональные менеджеры,ужасное отношение,особенно Мурушкина. 2.Маленькая зарплата. 3.Никакой субординации 4.Коллектив желает лучшего И много всего)Не советую.
Возможность совмещения работы с учебой
Причиной моего увольнения стало отвратительное отношение вышестоящего руководства! Очень люблю бренд befree, хотела стать маленькой частью этой огромной компании.
Можно воровать.
Полно. 1. Ненормированный график работы, который никак не компенсируется. 2. Забирают выходные. 3. Платишь за потери. 4. Начальство всегда всем недовольно. 5. Нет ус
нет
Могу начать с того что, субординации нет вообще у руководства. Нет охраны и камер, за все платишь сам Зп у продавца [М.] 15 к и если работаешь 40/40 то может быть и 20000 с ко
комфортные условия
отсутствие нормального отношения в коллективе, поволение оскорблений за спиной, зп не соответствует обещанной сумме
Нет
Абсолютно всё, начиная с графика. В основном работают студенты,т.к обещают гибкий график, но руководство заставляет выходить даже когда ты не можешь. Руководителей
Скидки на продукцию
Работала под руководством Ирины Староверовой. Этот человек понимает о чем речь только в области pr, да хороший специалист. В остальном прочитала книжки и неумело, по