Расположение и столовая.
Руководство! Колдин главный враг предприятия! Я инвалид с двумя несовершеннолетними детьми и неработающей супругой. Меня Колдин решил сократить! Увидимся в суде!
5 минут от метро Домодедовская
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты,
Задорное название
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, словно перчатки, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, опреде
Производство с советскими устоями, это даже забавно. Начальство адекватное, по крайней мере в моем цеху.
Снабжение обрабатывающими инструментами. Очень долго
Предприятие росатома. Стабильная зарплата два раза в месяц. Появился ДМС. Некогда славное предприятие.
Начальству виднее, что развивать и куда идем.
Заработанная плата, возможность подработки.
Руководящий состав который развел на предприятии полное панибратство, отношение и манера руководства строиться на унижении, оскорблении и нецензурной лексики бе
Когда был ФГУП, было супер
С приходом Старовойтенко контора привратилась в Аленерон)) В руководстве бездери, маркетологи тупицы, все объекты просрали, даже росатомские организации не хотят
Никаких, даже столовка испортилась.
С приходом нового руководства дела на предприятии стали очень плачевные. Руководители отвратительные, думают только о том, чтобы свое "седалище" в тепле было, на ос
нет
Это болото. Если сократить 50% руководителей, то на работе предприятия это не скажется. Здесь в рабочее время спят даже рабочие у станков, в перерывах между чемпионат
только для близких родственников и холдеев!
большая часть руководящего состава с высшим но не профильным образованием любой руководитель избавляется от сотрудников более компитентных, образованных с опытом работ. проще говоря НЕ ЛЮБЯТ КОНКУРЕНТОВ.