Да, в Элероне официально оформляют, с этим у них строго. Я пришла в октябре 2021, в отдел технического контроля, устроили быстро, медкомиссия, вводный инструктаж, всё по регламенту. Зарплата белая, два раза в месяц, без задержек. В декабре 2022 подняли оклад на 6%, объяснили это как «плановая индексация», хотя цены на тот момент подскочили на все 15–20. Были курсы повышения квалификации, за счёт предприятия — плюс, безусловно. Коллектив в нашем цеху был нормальный, никто друг другу подлянки не строил, наоборот...
Но с системой не поспоришь. Всё до отвращения регламентировано: от того, как сидишь за столом, до того, во сколько ты должен выйти с туалета. Камеры везде, отчёты на отчётах, согласования через пять кабинетов. Если не дай бог что-то пошло не по схеме — крайним всегда будет исполнитель, никогда не руководитель. Рабочие помещения — как в советской НИИ: плитка облупилась, линолеум вздыбился, окна дует. В столовой кормят как в казарме, и не факт, что ты туда вообще попадёшь, если с...
Начал в Элероне в далёком 2009, тогда мне было 24, и знал я о системах охраны только понаслышке. Приняли в монтажную бригаду, сначала таскал кабель по периметрам, потом — стал старшим смены. Спокойно, без рывков, но стабильно, как танк. В 2014, когда начались первые перетрубации в стране, многие частные фирмы посыпались как карточные домики, а Элерон продолжал гнуть своё. После 2022, когда СВО разделила всё на "до" и "после", я ждал худшего — но предприятие выстояло. Даже наоборот —...
Есть и то, что бесит. К примеру, карьерный рост — это целый квест. Если ты не из "приближённых", то хоть убейся, выше своего потолка не прыгнешь. Один Вовка, техник с рук из жопы, но зато "свой парень", получил место зама отдела в 2021. Хотя на объекте в Новомосковске он облажался по полной — из-за него вся установка тревожки дала сбой, и пришлось нам потом двое суток без сна всё чинить. Но его — не тронули. Кумовство здесь цветёт. Молодёжь...
Пришла в Элерон осенью 2021-го, в отдел систем безопасности. Сначала думала, что тут, как и везде — сухо, скучно и безэмоционально. Но с первой недели меня опекала Нина Александровна, инженер с 30-летним стажем. Благодаря ей я с ходу поняла, как правильно работать с документацией по оборудованию, куда и кому обращаться, как не накосячить с внутренними протоколами. Там действительно есть реальный наставничество, не на бумаге, а по-человечески. Все новенькие не брошены — тебе объяснят, покажут, не оставят у разбитого принтера. Зарплата...
Работаешь как в военной структуре — бюрократии выше крыши. Чтобы согласовать элементарную замену в системе, нужно три визы и куча бумажек. Один раз просила доступ к архиву проектной документации — ждали разрешения неделю. Аварийная ситуация была в марте 2022 года — сбой питания на объекте, а мы не могли быстро переключиться, потому что не было банального доступа к актуальному протоколу. Зато отчёты по всем формам сдавай вовремя. И ещё — старшая смены Ирина Петровна. Ужасно токсичный человек. Если ты не...
У нас народ любит упоминать только плохое почему то. Дело в том, что каждый человек оценивает свои возможности в работе максимально реально, а если у Вас возник конфликт (с отдельной личностью)не стоит поливать грязью все предприятие. Из достоинств- нормальная зарплата, особенно если ты начинающий молодой...
Изменили график работы буфета, стали дрюкать за опаздания.
Крепкая Росатомовская организация с нормальным руководством, которое пытается не растерять старый багаж и перестроить все на современные рельсы. Много молодежи. Серьезные задачи. Стабильная зарплата. Сильный работающий профсоюз. Уникальные проекты в стране и за рубежом. Есть куда расти. Прямо на предприятии свой спортзал и медицина....
Скорее это обусловленные спецификой предприятия неудобства: очень жесткие требования по обеспечению безопасности и вызванные ими ограничения для работников.
Официальное трудоустройство, заработная плата всегда «в белую» и приходит вовремя. Особо хочу отметить, что компания входит в состав ГК «Росатом», что дает не только статус, но и уверенность в завтрашнем дне. График работы четкий, без переработок. Годовая премия — это тоже приятно, особенно перед праздниками. На предприятии чувствуется история. Ты не просто работаешь, а становишься частью чего-то важного. У компании есть миссия — обеспечение безопасности стратегических объектов, и это мотивирует. Мне лично довелось участвовать в проекте для одного из ключевых объектов...
Начну с того, что, как говорится, ложка дегтя есть в любой бочке меда. Самый яркий минус — это парковка. На территории предприятия явно не хватает мест, поэтому приходится искать свободные площадки в соседних дворах. Особенно это напрягает зимой, когда дороги чистятся не очень активно.
Зато теперь в компании порядок, это действительно радует. Новое руководство навело чистоту, в цехах всё работает, атмосфера нормальная — никаких алкоголиков и халявщиков больше нет. Молодёжь, которая приходит работать, реально чувствует поддержку, видно, что в них вкладываются. А профсоюз тут просто на высоте: пейнтбол, корпоративы — такие активности прям вдохновляют. И столовая сама по себе классная, за 200 рублей можно реально вкусно и сытно пообедать. Если бы ещё ужин был доступен, цены бы ей не было.
Столовая шикарная, это факт, но кто придумал закрывать её так рано? Если остался задержаться на работе или просто захотел перекусить позже — всё, сиди голодным. А парковка для сотрудников — это отдельная боль. Мест мало, как будто тут работают десять человек. Каждое утро начинается с нервотрёпки, где припарковаться. В итоге стоишь где-то в двух кварталах и идёшь пешком. Для такой крупной компании могли бы и организовать всё по-человечески.
Белая стабильная зп, чуть выше рынка, выплаты два раза в месяц. . Официальный трудовой договор, где все прописано и, в случае любых изменений, к нему делают допик. Ведут трудовую книжку хочешь в электронном, хочешь по старинке в бумажном варианте. Ежегодная индексация зп, что редко в...
Кому-то с начальством и коллективом цеха или отдела не везет. Да и не везде коллектив бывает адекватный. Так что – как повезет.
Хороший коллектив, зарплату выплачивают вовремя, индексируют, платят 13-ю зарплату. Есть возможность профессионального обучения. Отличная столовая - низкие цены и довольно вкусно. ДМС.
нет
5 минут от метро Домодедовская
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты,