Официальное трудоустройство, заработная плата всегда «в белую» и приходит вовремя. Особо хочу отметить, что компания входит в состав ГК «Росатом», что дает не только статус, но и уверенность в завтрашнем дне. График работы четкий, без переработок. Годовая премия — это тоже приятно, особенно перед праздниками. На предприятии чувствуется история. Ты не просто работаешь, а становишься частью чего-то важного. У компании есть миссия — обеспечение безопасности стратегических объектов, и это мотивирует. Мне лично довелось участвовать в проекте для одного из ключевых объектов...
Начну с того, что, как говорится, ложка дегтя есть в любой бочке меда. Самый яркий минус — это парковка. На территории предприятия явно не хватает мест, поэтому приходится искать свободные площадки в соседних дворах. Особенно это напрягает зимой, когда дороги чистятся не очень активно.
Зато теперь в компании порядок, это действительно радует. Новое руководство навело чистоту, в цехах всё работает, атмосфера нормальная — никаких алкоголиков и халявщиков больше нет. Молодёжь, которая приходит работать, реально чувствует поддержку, видно, что в них вкладываются. А профсоюз тут просто на высоте: пейнтбол, корпоративы — такие активности прям вдохновляют. И столовая сама по себе классная, за 200 рублей можно реально вкусно и сытно пообедать. Если бы ещё ужин был доступен, цены бы ей не было.
Столовая шикарная, это факт, но кто придумал закрывать её так рано? Если остался задержаться на работе или просто захотел перекусить позже — всё, сиди голодным. А парковка для сотрудников — это отдельная боль. Мест мало, как будто тут работают десять человек. Каждое утро начинается с нервотрёпки, где припарковаться. В итоге стоишь где-то в двух кварталах и идёшь пешком. Для такой крупной компании могли бы и организовать всё по-человечески.
Белая стабильная зп, чуть выше рынка, выплаты два раза в месяц. . Официальный трудовой договор, где все прописано и, в случае любых изменений, к нему делают допик. Ведут трудовую книжку хочешь в электронном, хочешь по старинке в бумажном варианте. Ежегодная индексация зп, что редко в...
Кому-то с начальством и коллективом цеха или отдела не везет. Да и не везде коллектив бывает адекватный. Так что – как повезет.
Хороший коллектив, зарплату выплачивают вовремя, индексируют, платят 13-ю зарплату. Есть возможность профессионального обучения. Отличная столовая - низкие цены и довольно вкусно. ДМС.
нет
Расположение и столовая.
Руководство! Колдин главный враг предприятия! Я инвалид с двумя несовершеннолетними детьми и неработающей супругой. Меня Колдин решил сократить! Увидимся в суде!
5 минут от метро Домодедовская
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, определить приоритеты,
Задорное название
Некомпетентное руководство ДМТО, меняющееся каждые полгода, словно перчатки, не в состоянии построить простейшие бизнес-процессы закупочной деятельности, опреде
Производство с советскими устоями, это даже забавно. Начальство адекватное, по крайней мере в моем цеху.
Снабжение обрабатывающими инструментами. Очень долго
Предприятие росатома. Стабильная зарплата два раза в месяц. Появился ДМС. Некогда славное предприятие.
Начальству виднее, что развивать и куда идем.
Заработанная плата, возможность подработки.
Руководящий состав который развел на предприятии полное панибратство, отношение и манера руководства строиться на унижении, оскорблении и нецензурной лексики бе