Прозрачная зарплата,на этом всё!
Ну что ж,готовы знать правду?!Рассказываю!Работала в Леди и Д. Фестиваль и осталась в полном шоке от происходящего внутри,о чем все молчат из страха остаться без раб
Работала в отделе рекламы больше двух лет: з/п всегда вовремя, отношение лояльное, если бы не личные проблемы,
Нет
не могу вспомнить
в отделе маркетинга хамства, крики и слёзы, большая текучка, не советую, переработки не оплачиваются, болеть нельзя, давление каждый день. Бегите. отзывы 90% лживые.
Архитектор. - Интересные проекты, общение с иностранцами, это отличный скилл ап - Дружный творческий коллектив - Своевременная оплата труда
- Руководитель отдела, как уже писали. Отвратительное отношение к сотрудникам, хамство, давление. Если он не в настроении, можешь получить оплеуху за то, что вышел по
Архитектор. - Интересные проекты, общение с иностранцами, это отличный скилл ап - Дружный творческий коллектив - Своевременная оплата труда
- Руководитель отдела, как уже писали. Отвратительное отношение к сотрудникам, хамство, давление. Если он не в настроении, можешь получить оплеуху за то, что вышел по
Сомневаюсь, что в компании, где обман начинается еще до собеседования, могут быть достоинства
Откликнулась на их вакансию в ТЦ Атриум на Курской. Звонит hr и предлагает на выбор магазин в ТЦ Шоколад и ТЦ Европейский. Про Шоколад говорит, что это метро Новогире
Работаю продавцом-консультантом. Обязанностей много, загрузка на полный рабочий день, но мне нравится работа, чувствую себя на своем месте.
По выходным устаю клиентов очень много
Белая компания , если повезет то хороший коллектив .
Когда начинал работать все устраивало , большие продажи , хороший % с продаж а также премии с выполнения плана , зп выходила от 80 , что выше рынка . Но к сожалению с Дек
Не увидела
Все хорошее впечатление о компании испортил руководитель HR отдела Татьяна Зинчук. Неделю не могла определиться для того , какого числа пригласить на собеседование
Не увидела
HR Зинчук Татьяна. На собеседование Вы все будете говорить за неё. Не может ответить на элементарные вопросы ( ценности компании) а далее вы ей тем самым не понравите