О вакансии оператора на линии друг рассказал. работа для терпеливых, 12 часов на линии сидишь - в этом плане график сложный. по деньгам нет вопросов не обманывают выдают на руки...
нет
Неплохой вариант, 3 года был оператором на линии. Работа на самом деле не бей лежачего, на пульте следи за рабочим процессом. Зарплата тоже была в районе 35-40к, просто я нашел...
нет
успел проработать три года штамповщиком. Коллектив без сюрпризов. К подбору персонала здесь строго поэтому каких то не адекватов или людей тянущих одеяло на себя за это время особо не видел....
нет
Третий месяц работаю слесарем детали собираю. с колективом уже свыкся. В принципе нормальная работа с нормальной зп. Получаю больше 40к и дают во время. Спецухой обеспечивают покупать не надо
нет
Условия работы жуткие. В цеху нет толком окон с целыми стеклами, работодатель говорит:"ну своими силами залейте клеенкой" и это когда на носу зима. В цеху грязь, а от работниуов требуют чистоту, которую нереально навести в этом сарае. За это лишают...
1)Компенсация обеда 2)Вахта до места работы 3)Зарплата выше по сравнению с другими предприятиями города
Шарага полнейшаяна предприятии царствует атмосфера уныния, напряжения Руководство неадекватное грубое, отделы не взаимодействуют, обвиняют друг друга в косяках Директор по закупкам относится к сотрудникам, как к говну, способна подставить любого, лишь бы прикрыть свою жопу Некогда сформировавшийся костяк не приемлет...
руководитель удивительный самодур. Мало кто из сотрудников задерживается больше чем на год. половина зарплаты в конверте. Если попробуешь по этому поводу что-то сказать - за сутки вылетишь без выходного пособия. Брака сумашедшее количество, на КАМАЗе урегулируется все через подарки и...
Компенсация питания
Увольнения, как синхронное заболевание. То есть постоянная текучка. Работающие не могут получить отпускные с неофициального расчета больше, чем год. На данный момент нет, дескать, кассира, соответственно, не могут рассчитать уволившихся. Телефон, видимо, там разрывается.
нет
от главного технолога до рядовых технологов немогут составить ни техпроцесса ни карты наладок. брак 80% продукции... руководство к рабочим отностися как к мясу на убой.