Чисто в офисе
Нет обратной связи для кандидатов на работу в компании. Сходил на собеседование, взяли паузу и тишина...Должность достаточно высокая. Для такой солидной компании - поведение, мягко сказать, дворово-гаражное..
Всё познаётся в сравнении. Так вот работая сейчас в другом салоне, делаю выводы: в Агате в воздухе витают идеи лидерства, новшества, "мы первые, мы лучшие" и волей не волей пропитываешься...
Не профессионализм. Нет жёсткой руки, всё как-то через пень-колоду. Но зато оч.самостоятельным становишься сразу. Всё сам.
нет
черная зарплата
как у слепой невесты)
Кто в армии служил - тот в цирке не смеется! При найме в фирму Агат -соискателю важно понять, что ему/ей по нраву, а что нет. Как говорится - нет плохих компаний, есть несовпадение интересов. Я бы рекомендовал работу в вышеназванной организации...
1) Так как это моя первая работа после универа, то могу сказать, что просто научилась работать. 2) Три стадии бесплатного обучения в Москве (отправили на так называемые, step'ы после 3-х лет...
1) Все сотрудники находятся под постоянным контролем. На менеджерах и сервисных консультантах установлены микрофоны (наз. reteil), контроль за каждым сотрудником аналогично по камерам, где он находится, что делает и с кем разговаривает. Нет возможности свободно общаться с коллегами, ходить...
Достоинства....их не осталось после декабря 2014 года
1) В январе 2015 вся заработная плата стала черной, но это не помешало работодателю и из нее снимать 13 %, отпускные стали мизерными! 2) Были введены сумасшедшие штрафы и понижающие коэффициенты буквально за все (для компании это стало отдельной статьей дохода)....
Не нашла
Позвонила по телефону, им требовался кассир. Зделайте отклик сказала мне Святова в отделе кадров, без откликов мы не рассматриваем. Хорошо сделала. Через 3 дня пригласили на собеседование двойное, сначала Святова со мной разговаривала, странные вопросы, лезет в личное пространство. Потом...
Коллектив +/-, руководство, официальная зароботная плата
Нет карьерного роста, могут только предложить сменить должность, но зп не будет ничем отличаться,если ты не работаешь в продажах или кредитным специалистом, там зависит от % продаж все. Если вам не нужен карьерный рост и дальнейшее развитие, то это идеальное...
Не скрывается пренебрежительное отношение. Это плюс, было бы грустно сделать открытие после трудоустройства
Скайп собес. Была эйчар и тех дир. Впринципе, плохо. Два человека и оба вредных =) На первой встрече попытались стресс-интервью по скайп устроить. Резюме не читали. Начали давить. В разговоре обо мне стали требовать название моей компании. Говорили грубо. Понял...