Компания 2ГИС - это крупная федеральная компания, соответственно и сотрудников выбирают тщательно, высокие т
Нет ДМС, но это некритично, при условии того, что зп у успешных менеджеров довольно высокие.
Хороший опыт и руководство, активная корпоративная жизнь, коллектив всегда подскажет поможет.
Соотношение зарплаты и обязанностей
Крупная компания, наличие дмс, светлый офис
Это был кошмар! Я шла с искренним добродушным отношением и даже выдержала собеседование, но это был трэш! Мне целый час просто выедали мозг на собеседовании. Милая,
Есть обучение Приятный офис в центре города, в шаговой доступности от метро Приятный руководитель отдела продаж
Сначала проходишь собеседование, которое длится в среднем 1-1,5ч. Девушка рекрутер очень милая и молодая, задает правильные и уместные вопросы , да и в целом хорошо ве
Отличный коллектив, хорошие и умные ребята, есть кухня с техникой и чаем
Зарплата от 30 до 100, в зависимости от продаж и стажа. Официальная часть - оклад, в районе 14 тысяч рублей. Все остальное чернота. После успешного собеседования начина
Хороший коллектив.
Самый главный минус - гнилое руководство. В глаза тебе говорят как все хорошо, за спиной разводят сплетни. После увольнения в открытую поливают грязью перед клиента
Вероятно белая зарплата
Наверное, два раза попадала в участники отбора на вакансии начальников юр. отдела или группы юристов. Но до собеседования с руководителем так и не дошла, при этом б
нет
Манипулятивный стиль управления сотрудниками (этому так же замечательно учат руководителей в 2гис),потому основное качество которым должен обладать сотрудник упр
Их нет
2 месяца томился ожиданием попадания на вакансию "Специалист по работе с клиентами". Сначала был в "резерве" потом наконец-то дорвался до собеседования с руководите
На момент моей работы была отлично выстроена система обучения, Мало в каких компаниях есть такая четкая сист
Манипулятивный стиль управления сотрудниками (этому так же замечательно учат руководителей в 2гис),потому основное качество которым должен обладать сотрудник -уп