Хорошая корпоративная культура. Много разнообразных мероприятий на любой вкус. Высококвалифицированные специалисты, в основном это инженеры. Холодильник, микроволновка)
1. Нет выстроенного процесса. (Не во всех отделах). У участников процесса нет понимания конечной цели, нет возможности оценить результат работы, сделать выводы по ее улучшению. Куча хаотичных действий, с дальнейшей переделкой в 3-7 итераций. Плюс у участников процесса нет возможности делать...
Не нашел!
Сотрудники подбора персонала некомпетентны, и не способны найти для компании специалиста приносящего прибыль. Профи в эту компанию не нужны! Уберите слоган "Интегратор Сильных Решений" - это не про УЦСБ! Не советую спецам, в области ценообразования, с большим опытом в...
Хочу предостеречь профессионалов от трудоустройства в эту компанию. Студентамвыбирать особенно не из чего, да и опыта надо где-то набираться. Если вы профи, то вы столкнетесь, упрааленческим хаосом на всех уровнях управления. Ответственность всегда будут стараться спихнуть на вас, а контроль...
Имела неосторожность отдать в эту компанию своё резюме. Для начала мне просто позвонили из отдела кадров и пообщались, обещали после разговора переслать резюме начальству. Потом прошло 1, 5 недели, позвонили снова. Сказали, что передумали и лучше мне встретится сначала со...