---
Работа в компании Декаро может стать настоящим испытанием. Руководство здесь не ценит своих сотрудников и не уважает их труд. Часто можно столкнуться с хамским отношением и несправедливыми претензиями. Мои коллеги и я неоднократно становились свидетелями того, как генеральный директор грубит подчиненным, создавая неприятную и напряженную атмосферу в коллективе. Особенно тяжело приходится новым сотрудникам, которым приходится...
---
Несмотря на то, что продукция компании действительно высокого качества, условия работы оставляют желать лучшего. В компании отсутствуют базовые социальные льготы
---
Работал в компании Декаро более года и столкнулся с множеством проблем. Руководство здесь ведет себя крайне непрофессионально. Генеральный директор хамит сотрудн
Красивый шоу-рум, приятно трудится в такой остановке, много интересных заказчиков и дизайнеров. Отличный кол
Можно было бы рассмотреть внедрение ДМС, а так всегда и везде есть что улучшать.
когда приходил в компанию, не знал ничего о товаре, но мне быстро помогли разобраться, коллектив хороший, во в
единственный минус, я бы даже сказал мое личное неудобство, это добираться своим ходом.
Симпатичный салон
Максимально странный и не располагающий к себе директор. Разговаривал на собеседовании, как будто я ему уже должна. Задавал некорректные вопросы про прошлое место работы, явно относящиеся к коммерческой тайне….
Прошло уже более полугода, как я уволилась. До сих пор помню травматичный опыт как большой жизненый урок.
Спасибо данным пробивным лимитчикам за полтора годы работы в чёрном теле. Теперь точно знаю, как работать нельзя!
В первую очередь хочется отметить лояльность и компетентность руководства, всегда готовы ответить на все во
Отсутствие соц.пакета
Красивый шоурум. Кофе, но без молока, потому что молоко только для дизайнеров и руководства.
Положительные стороны на этом заканчиваются. Руководство совершенно не ценит сотрудников, при попытках сотрудников выйти на повышение - предлагает дополнительны
Дни здоровья, офис, рабочее место, коллектив. Продукт. Наставник, который у нас был на старте. Своевременная оплата труда.
Увольнение за один день, когда испытательный срок давно позади. Текучка. Неадекватные сроки при постановке задач. Загрузка не соответствует оплате труда. Размытый функционал.