Работаю в компании пол года.Все абсолютно устраивает:Хорошая и своевременная зп. Адекватное руководство, отличный коллектив.
Нет
Работаю пол года , зп белая , платят вовремя
Как таковых пока не увидел
Пригласили на собеседование, пришел, сказали у них в час обед, хотя я кидал смс, с вопросом "Здравствуйте, собеседование сегодня в силе в 13-00?" мне ответили "да"
я пришел к часу, мне сказали ждите час, у нас обед. Я прождал...
ролики ген директора на ютуб канале смех и слезы, блогер от бога!
В трудовой инспекции Москвы лежит коллективная жалоба на нарушение по нескольким статьям :не выплату заработной платы , нарушение сроков по выплате заработной платы, кроме того нарушение отчислений в пенсионный фонд РФ. Если вы тоже пострадали от действий этого человека...
Возможность подработки, дружный коллектив, разнообразие в работе, возможность повышать и нарабатывать навык, лояльность руководства к графику работы.
Возможные кратковременные задержки заработной пдата
Каждый получает такую заработную плату, какую заслужил. Если вкладываться (я не имею ввиду пахать как лось, хотя и это иногда требуется для достижения результата), то всегда видно отдачу и в...
Как и в любой компании бывают сложности, в основном это связано с сезонностью работ.
Успешно развивающийся многоотраслевой холдинг, который возглавляет молодой, предприимчивый, перспективный руководитель. Стабильная, высокая заработная плата, большой дружный коллектив, отличные условия труда.
нет
Хороший офис, современное оборудование, молодой хороший коллектив.
Стажировка неоплачиваемая, условия работы на hh.ru не соответствуют действительности, в плане стажировки написано что после третьего завершающего дня стажировки откроются входящие заказы и холодных звонков не будет, и это тоже не соответствует действительности. Заработная плата 20 т.р. + KPI, но...
Молодой, хороший коллектив, приятный офис, достойная зарплата
Местоположение. Проработала там более двух месяцев и чисто физически устала тратить на дорогу 4 часа в день.
Очень приятный и уютный офис, обещание карьерного роста
В компании заметная текучка менеджеров, потому что работают ребята 2000-2001(!!!!) года рождения, это ещё по сути дети, понятно что у них всё очень динамично. Так же в компании не обошлось без родственных связей, главный менеджер и спец по подбору персонала...