Компания даёт сотрудникам два вида задач - холодные продажи, и апсейл (звонки людям, которые сами заявку на подключение оставляли заявки дилеров и тд и тп), компании гораздо выгоднее, когда ты получаешь бОльшую часть зарплаты от продаж на холодных звонках, а...
Друзья. Хочу вам рассказать как я уволился из этой организации проработав в ней 3 года... Работал я монтажником ЛВС, непосредственно подключал и обслуживал абонентов. И всё вроде бы хорошо, на график можно закрывать глаза, но есть куча, огромная куча минусов!...
Вы шутите?!?
Попытка трудоустройства. Пришла в данную шарагу (как оказалось) на вакансию "Менеджер по работе с клиентами". Описание вакансии деликатно умалчивало тот факт, что за перечисленными офисными обязанностями скрываются продажи по "холодным" звонкам. Замученные сотрудники сидят в душном помещении бок о
Общее впечатление о компании отличное. Очень всё понравилось. Я работала в абонентском отделе - принимала входящие звонки. Руководителей оцениваю на 10 из 10. И Коля и Алёна чудесные руководители, но...
Предлагаю купить для дивана на кухне чехол, чтобы было чище.
Довольно красивый офис
Компания даёт сотрудникам два вида задач - холодные продажи, и апсейл (звонки людям, которые сами заявку на подключение оставляли заявки дилеров и тд и тп), компании гораздо выгоднее, когда ты получаешь бОльшую часть зарплаты от продаж на холодных звонках, а...
Есть возможность заработать, если вы умеете впаривать, лояльное начальство, могут отпустить при необходимости
Проработал около четырех месяцев, расскажу все максимально развернуто, чтобы каждый мог понять, стоит ему туда идти, или нет. Итак, вас приглашают на собеседование, которое по сути даже не собеседование, а презентация компании, вам расскажут как много всего крутого у них...
Скайнет можно описать одним словом "Шарага".
Оформляют без трудового договора. Забудьте об оплате больничных, декретных, учебных отпусков. Компанию такие проблемы не интересуют, как и соблюдение трудового законодательства вообще. Законы РФ не для них, должны будете только вы. Так экономят...
Спасибо, что не приняли
На вводном уроке рассказывали про то, как у них все прозрачно, и как они следят за HR-брендом компании, при этом проводивший инструктаж Иван не смог толком объяснить, что такое HR-бренд. Все время что-то мямлил и не мог сформулировать свои мысли...
Ребята, судя по отзывам за последние несколько лет ничего не изменилось. Нас мурыжили месяц вместо положенной (и кстати обещанной) недели стажировки! На первом собеседовании обещали зп 30000 (фиксированную) потом я узнала, от знакомых по стажировке, что зп 28000. Потом узнала...