Сложно найти хоть что-то хорошее в месте, где тебя постоянно унижают. Единственный плюс — это, наверное, масштабы самого холдинга. Все выглядит очень красиво, презентабельно, дорого. На собеседовании ты думаешь, что попал в сказку, где все цивильно. Но это, конечно, самообман.

Подробнее >>

Мне пришлось поработать в этом холдинге, который владеет брендами «Эстель Адони» и Caterina Leman. Не буду называть дат и имен, потому что у этих людей, как я понял, очень сильные связи. Но могу рассказать по факту, что там творится. Начнем с самого главного — с зарплаты. Зарплата тут «черная», в конвертах. Официальная часть — копейки, а остальное зависит от настроения руководства. Есть, конечно, приближенные люди, у которых все официально, но это избранные. Так что ты постоянно живешь в страхе, что...

Подробнее >>

Их нет ,если только попадете в хороший коллектив , который будет вас морально держать на плаву в этой дыре.В ко

Подробнее >>

Необразованное руководство вышедшее с черкизовского рынка ( нет не шутка), дай бог если закончили школу.Цифровизация отсутствует в компании , все в рукописном виде

Подробнее >>

Не нашла

Подробнее >>

1. Руководство в почтенном возрасте 2. Бардак во всех процессах 3. Сами не знают и/или не понимают чего хотят 4. Экономят на операционном директоре и управленцах и боятся любых изменений 5. Зарплата ЧЁРНАЯ !! Я не шучу!!!

Подробнее >>

Неттттт

Подробнее >>

Не понятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться.Долго проходила этапы собеседование, от HR до офисных сотрудников. В итоге

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

В компании нет оргструктуры, полный бардак, кто кому подчиняется не понятно, OPSа никакого нет. Кто проводит собеседования, кто принимает решения? От HR нового хотят в

Подробнее >>