Коллектив
Обман с графиком работы, набирают на 2/2, а по итогу 5/2 С плавающими выходными. Зп обещают от 31000руб. По итогу 13800 оклад и 9000 надбавка, которую в любой момент могут отменить. Премию, которую обещают минимум 7000 оказывается в разы меньше,...
Отвратительная компания! При устройстве обещают оклад 12000 рублей и премию не меньше 6000 рублей, но по факту ты получаешь 12000 рублей, работаешь как папа Карло...и просрочка и бухгалтерия и холодные звонки, плюс продажа доп продуктов, и основная работа с клиентами....
Когда я устраивалась на работу, мне говорили - здесь круто! ! ! , хороший заработок и коллектив замечательный. Да, по началу платили хорошо. Но! Потом придумали депримирование за то, что...
Меняйте руководство! ! ! ! "Рыба с головы гниет! ! ! ! "
нет
Во-первых, ужасное "обучение" - сама разбираешься в учебном материале, затем на занятии тебе задают вопросы которых нет в материалах. Обучали нас Иван и Светлана. Иван адекватный. Занятия проходят во время рабочего дня, сконцентрироваться сложно - много отвлекающих факторов. Если не...
своевременная мизерная зп
Директор в калужском филиале находящемся на Маршала Жукова настолько гандон что из за него уволилось уже много людей. На него писали жалобы вышестоящему руководству в Москву за все то зверство что он творит с подчиненными, за что его вызывали на...
По началу все было хорошо, но после начался ад Руководитель по началу работы относился ко мне хорошо , помогала и т.д, но после нескольких месяцев моей работы , начался ад,...
Возможно нужно брать отдельного специалиста на холодные звонки , либо повысить оклад специалисту , т.к работы очень много
переработки оплачиваются полностью!)Белая зп
Неправильный перерасчет отпускных
высокий процент
сотрудничаем с мошейниками передаем персональные данные клиентов
В компании работаю год , начинала с открытия офиса обслуживания в своем городе. На сегодняшний день наш офис работает в первоначальном составе и работа всех устраивает,потому что мы работаем единой...
Иногда бывают "перегибы" по поводу соблюдения некоторых регламентов .некоторые процессы можно было бы упростить ,чтобы освободить время для более плодотворной работы с клиентами.
Положительного можно описать много,хорошее,внимательное отношение руководителей в Москве.Неплохая зарплата,удобный график-все это хорошо но...
С момента перевода на другую систему и при смене маркетингового директора началось нечто...Прозвоны клиентов теперь должны занимать весь рабочий день,промоакции с участием спец-ов,от которых люди бегают,все абсолютно не так.До этого почему то все было отлично,по словам директоров.За все,абсолютно,депремируют,хамят...Похоже компания "сыплется"...