ООО "Ай ЭНЕРДЖИ" (I ENERGY)

  • 2025-02-16 01:39:43 Уфа 5 1467
Положительные стороны

Тёплое рабочее место, качественное оборудование и инструменты. Есть комната для приёма пищи, бесплатный обед. Подарки к праздничным событиям.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отрицательных сторон не вижу, но хотелось бы повышения заработной платы на уровень инфляции

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО "Ай ЭНЕРДЖИ" (I ENERGY)

  • 2024-12-16 12:45:58 Уфа 5 1643
Положительные стороны

Работаю в этой компании больше четырех месяцев и могу выделить только положительные стороны: руководитель очень компетентный в своей сфере, честный и справедливый, всегда готов выслушать предложения по поводу улучшения условий работы. Коллектив тоже очень дружный, все выполняют свои обязанности и помогают, если возникает такая потребность. Зарплату выплачивают...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не хватает людей на некоторые должности, поэтому идет набор сотрудников)

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО "Ай ЭНЕРДЖИ" (I ENERGY)

  • 2024-12-09 16:24:45 Уфа 5 1815
Положительные стороны

Хорошие условия труда, отзывчивый и сплоченный коллектив, стабильный доход, компенсаций транспортных затрат, бесплатное питание на территории предприятия.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все отрицательные моменты обсуждаются и устраняются.

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО "Ай ЭНЕРДЖИ" (I ENERGY)

  • 2024-12-09 16:24:09 Уфа 5 1839
Положительные стороны

Хорошие условия труда, отзывчивый и сплоченный коллектив, стабильный доход, компенсаций транспортных затрат, бесплатное питание на территории предприятия.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Все отрицательные моменты обсуждаются и устраняются.

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2017-08-21 02:05:48 2 447
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Компания очень ненадежная!!! Директор компании Суфиянов Айдар Айратович утверждает, что своих работников по зарплате "не обижает", выплачивает всё вовремя и в полном объёме, но на самом деле всё совсем не так: ЛИЧНО от трёх разных людей, работавших в разное время...

Подробнее >>

добавить комментарий