Никаких плюсов в этом болоте под названием Национальные Технологии больше не осталось и быть не может. Раньше тут работали матерые технари которые реально тащили проект Купол и разбирались в СХД до последнего винтика но теперь их всех выжили. Осталось только название которое прикрывает полную некомпетентность и бардак внутри офиса. Даже бесплатный чай на кухне закончился еще в прошлом квартале вместе с надеждой на адекватное руководство. Радоваться тут можно только в день увольнения когда наконец забираешь трудовую книжку и убегаешь...

Подробнее >>

Пришел я в этот гадюшник прошлым летом на позицию инженера и сразу понял что попал в сказку про потерянное время. В августе обещали одну зарплату и золотые горы за внедрение систем безопасности а по факту в сентябре срезали премию под предлогом каких-то мифических штрафов за задержки поставок. В октябре ситуация стала совсем паршивой когда технический директор Петров начал орать на планерках что денег нет и надо работать за идею. Все нормальные мужики из моего отдела уволились к чертям за...

Подробнее >>

Если быть честным, из хорошего можно отметить только то, что офис находится недалеко от метро и там хоть интернет стабильный. Рабочие места вроде бы приличные, техника не древняя, иногда даже кофе покупают. Коллектив, поначалу, кажется нормальным — все улыбаются, разговаривают, но это до первого конфликта. В остальном, пожалуй, единственный плюс — я теперь знаю, как не надо строить карьеру и как не надо обращаться с людьми.

Подробнее >>

Попал в эту шарагу весной 2023 года на должность инженера по ИТ-проектам. Сначала обещали 120 000 на руки, карьерный рост и «современный подход к работе». На деле — обычная пыль в глаза. Начальник отдела — самодур, которому нравится показывать власть, может сорваться на крик из-за любой мелочи. Премии только на бумаге, а если хочешь получить хоть часть, будь готов «отблагодарить» руководителя. Без этого ты в пролёте. Коллектив грызётся между собой, начальство стравливает сотрудников специально. Рабочий день без конца, переработки...

Подробнее >>