Сильная профессиональная команда единомышленников. Нацеленность на достижение выдающихся результатов. Постоянное усовершенствование методов работы всех подразделений. Лояльное руководство.
Нет
Отсутствуют
Задолженность по зарплате 100 000 рублей так и осталась, видимо навсегда.
Какие могут быть достоинства у компании "кидающих" своих сотрудников на заработанные ими деньги?
В офисе, знаю точно, что там всего 2 человека, которые работают больше года!!! ( всем, думаю ясно, о стабильности ) На «линии» ИТР остаются без з/п за последние два-три месяца стабильно. Я уже не говорю про бригады монтажников (там один обман) Так что...
все неплохо организованно.
Нет кадровых рабочих.
Сильная команда, постоянно наращиваемые производственные мощности, борьба за качество работ
Не высокая оплата труда
Зарплата вовремя, много новых объектов, дружный коллектив. Директор профессионал своего дела и относится по-человечески. Расширяют сферы деятельности
нет
Проработал в компании с ноября 2017 года по апрель 2019 в должности руководителя отдела. Причина ухода - переманили на более интересные условия работы. Но тем менее я решил написать этот...
Нет недостатков. Так же как и абсолютно довольных нигде нет. Есть, что называется, "рабочие моменты". Но они везде есть.