Трудоустройство официальное еще с первых дней стажировки. Пока стажировшка шла, то и оклад был повышенный. Се
Нельзя допускать нарушения дисциплины, все строго контролируется. в целом считаю это адекватным требованием, да и в принципе это непрофессионально, подводить коллектив опозданиями или другими залетами.
В продажах я буквально нашла себя, никогда в этой сфере не работала до Асконы, здесь всему научилась. На этой р
Надо соблюдать дисциплину, без опозданий и т.п.
Я твердо уверен, что если в компании обучение качественное, то и продажи пойдут, потому что при качественном о
Читал в отзывах сотрудников Асконы, что работы много, но не думал, что настолько. Не ожидал, что не самые дешевые товары для сна люди покупают с такой частотой)))
Надо быть коммуникабельным и терпеливым, тогда хорошо идут продажи. У меня с этим нет проблем. Система мотива
Много факторов, влияющих на продажи и на зарплату соответственно.
Добрый вечер. Меня зовут Юлия, приношу свои извинения и прошу модераторов сайта удалить два других отзыва.С м
Не могу знать
Зарплата складывается не только из оклада, но еще из процентов от продаж и разных доплат. За категорию доплач
Не попадал сам, но коллеги говорят, что за косяки могут удерживать с премии.
Работа денежная, зарплата это не только оклад, но и всевозможные премии и бонусы, их получается больше чем окл
Для меня нет.
Нет
Три года не могут экспедитора найти!) по 30 кубов в день надо таскать. И по десять сборок. Чтоб что то заработать. Народ не идёт. Зарплата дно.
Нет
Зарплата, 10 лет не поднимали. За сборку 250 платят. А с клиента 1800 гребут. Себе уроды.
Нет
Зарплаты невероятно н зкие. Есть шанс продать товары с большой премией, благодаря им выходит зп 30000. Если нет таких продаж, то получишь мизер. Если у тебя будет клиен