возможность работать с крупными брендами из разных направлений рынка — прокачка как минимум саморазвития, р
иногда клиенты перестают быть котиками и лапушками и их хочется уничтожить, особенно, когда в мае закрываются работы за март(((
комфортный офис на Петроградке, хорошее отношение руководителей, адекватный спокойный подход к решению про
ЗП средняя по рынку, не выше
адекватное руководство всех уровней, возможность прийти с любым вопросом к любому коллеге и получить ответ,
своеобразные клиенты, от которых никуда не деться, как и от их сообщений в 12 ночи. Но спасибо за функцию отключения оповещений)))
менеджер по развитию бизнеса компания молодая, дразвивающаяся, но при этом уже с солидным опытом работы в сфере, нет джуниоров, которые бегают с круглыми глазами без понимания задач — даже самые зе
и здесь случаются завалы, когда кажется, что уже не выгрести. Но выгребаем благодаря налаженной коммуникации внутри коллектива и с клиентами
отличные перспективы роста и развития в компании, проверено лично за годы работы, приличная ЗП на уровне рынка, приятные условия работы непосредственно в офисе, возможность командировок в питерский оф
основное время все же удаленная коммуникация с основной частью коллег, что иногда задерживает и усложняет решение рабочих вопросов.
менеджер по развитию бизнеса приятно осозновать, что прежде чем начать требовать с сотрудников результатов и кипучей деятельности, работодатель позаботился о том, чтобы обеспечить комфортные условия
как ни крути, но если накосячил, разгребать придется, сопельки за тобой вытирать никто не будет, но и одного в сложной ситуации не оставят. И еще была бы оплата спортзала)))
сплоченный коллектив, который топит в общих целях, в случае факапа перед клиентом все силы сразу направляются на решение вопроса, а не на поиски виноватых, в итоге еще ни разу на...
клиенты все же иногда попадаются своеобразные, приходится изощряться в поисках подхода к тому или иному.
стабильные выплаты согласно договору, без лазеек и увиливаний, отсутствие бюрократизма, системы мотивации сотрудников, четкое разделение обязанностей и высокий уровень личной ответственности сотрудник
высокая загруженности в сезон, удаленность московского и питерского офисов.
Topfaсe, Topfaсe media и еще несколько фирм - это, вообще, группа компаний. Я пришла работать изначально в Topfaсe (dating) еще в 2015г., привлекло место своей сферой - IT. В 2015...
Рекомендую эту компанию для тех, кто не боится темпа стартапа. Здесь приветствуются люди-универсалы, которые не только управляют, но и руками могут)
ДМС, удобно добираться до офиса — просторного, светлого и чистого, активная корпоративная жизнь, налаженная коммуникация внутри отделов. Комментарий непосредственно по моей должности — менеджер по ра
иногда не хватает сотрудников, чтобы снять задачи с совсем уж загруженных и повысить эффективность.