Так как я переезжала из центральной России для меня был важен вопрос жилья. Порадовало, что сразу заселили в гостиницу для персонала (бесплатно), оттуда ходит очень удобная развозка для сотрудников. К
1)Достаточно большая нагрузка, поэтому есть переработки. 2) раздевалки для сотрудников не продуманы - мало места 3) Карьерный рост есть, но нужно много работать и практически не оставлять времени на личную жизнь. 4)Не хватает ДМС, но в Крыму это видимо не...
Компания заботиться о сотрудниках, предоставляется трансфер, питание, оплачивается аренда жилья, созданы все условия для работы, каждый квартал проходит Мероприятие «Лучший сотрудник», где награждают
Нет такого
Это работа-моя семья.Компания предоставляет все условия:Жилье, трансфер, питание, отличное отношение руководства к персоналу.Каждый день желание идти на работу и рости. Предоставляют все условия для о
Не существует
Красивый вид и территория Бесплатный трансфер из Ялты Бесплатный обед Компенсация жилья 15-17 тр, но после испытательного срока в 3 месяца
Здравствуйте. Этот отзыв от офисного сотрудника кому-то покажется раздутым, кому-то привередливым. Кто-то правда поймет, что ехать работать сюда не стоит, а кто-то, кто слаще редьки в своей жизни не нюхал, с восторгом бросится отправлять резюме, считая, что уж у него-то...
своевременная з/п
переработка по 8 часов,конкретно в транспортном отделе.в отпуск не пускают,за отработанный год,дали чуть больше недели отпуска.сотрудниками не дорожат и не уважают.
Приехала изначально на сезон. Но уже работаю 1,5 года. Обещания со стороны компании оправдались. Официальное трудоустройство, оплата аренды жилья, питание, развозка до отеля. Зарплата не самая высокая, но с учетом...
Работы хватает, особенно в сезон, но есть возможность поучаствовать в новых интересных проектах.
Молодой, энергичный коллектив, быстроразвивающаяся компания, которая предоставляет массу возможностей для собственного развития, стоит только показать, что ты этого хочешь и достоен получать такие воз
Работа мечты. Историческое место. Великолепный коллектив.
Опен-спейс
Питание, проживание и трансфер до работы и с работы в общежитие
Несоблюдение руководством субординации ,несоблюдение условий договора ,неоплаченные переработки,хамское отношение начальства к подчинённым .меня взяли работать помощником повара ,когда была нехватка кадров в высокий сезон.взяли с моим условием что работа постоянная и что меня будут обучать.с моей