По результатам собеседования + не увидела.
Собеседование на должность аналитика по премированию. Данная компания лично вышла на мое резюме. Переговорив, с рекрутом HR, было назначено собеседование с руковод
Из достоинств-берут подростков, довольно неплохо обучают. Хороший опыт работы, от которой надо быть подальше
Мой сын решил подработать летом и пошел в Ростелеком. В этой компании не слышали ничего о труде несовершеннолетних да и в целом о трудовом законодательстве. Ребята
Стабильная белая зп
Сложные с программы, которые постоянно зависают или не работают. Неадекватное руководство, которые только и хочет лишить премии. Зарплата ниже средней по городу. Индексация по 120 руб в год. Оклад с 2012 года не повышался.
Благоприятная атмосфера внутри коллектива, з.п. в срок, отличный руководитель, обучение постоянное, даже лишн
Далеко от дома, нет соцпакета
Белая мизерная зп, обещали 11, вышло 8 каким то образом.
Супервайзер Боброва. Объясняет очень долго. Не отвечает порой, если нужна консультация. Отработки какие-то непонятные. Вычитают за всё. Абоненты могут обматерить. Т
Белая ЗП без задержок
Руководительница малого и среднего бизнеса не понятно как попала вообще в эту компанию. Постоянные махинации со стороны руководителя и принуждает этим заниматься своих подчиненных.
Белая заработная плата, без задержек
Руководительница малого и среднего бизнеса непонятно как попала в Ростелеком. Занималась различными махинациями и принуждала этим заниматься своих подчиненных.
Только то что белая зп
Нет условий для сотрудника, нет той зарплаты, что было озвучено при трудоустройстве. срезают не обоснованно заработную плату, постоянное давление со стороны руков
Белая зарплата.
Невысокая зарплата, постоянные (2 раза в год) большие сокращения, но , чаще, предлагают увольнение по соглашению. Нет уверенности в завтрашнем дне. При всех корпорат
Достоинство только работа из дома
все! изначально , отношение к людям, и как проводится некомпетентно обучение...кто обучает сама мало что знает, много воды, и все по кругу. только теория без практики.