Хорошая зарплата, если отработать испытательный срок. ( с вычетом ндфл 174 до, после 213. Это выше, чем в других мас маркетах этого уровня). Хороший коллектив (если повезет))) Возможность совмещать с...

Подробнее >>

Конкретные вопросы только в работе самого офиса. Новый сотрудников не набирают, когда завал, а требуют выполнять работу как при полном штате. Трудиться приходится много, но в целом терпимо. С коллективом, очень повезло в ТРЦ Ривьера. У нас ребята все отзывчивые,...

Подробнее >>

•Белая зарплата •Удобный график (возможность совместить с обучением) •Дружный коллектив •Понимающее начальство •Возможность карьерного роста

Подробнее >>

•Hr специалисты не выполняют свои обязанности, в связи с чем большая нехватка персонала •частые неоплачиваемые задержки после закрытия магазина •режим многозадачности (на сотрудников взваливают кучу заданий одновременно) В целом, хорошая компания, в которой всегда все проблемы можно урегулировать

Подробнее >>

Собрали хороший, рабочий коллектив !

Подробнее >>

директор Не адекватная , совершенно не умеет организовать работу в зале , распределить ее по времени , задерживает после работы, Часы не проставляет , не даёт график под роспись ( оплата часова!) может повышенным голосом разговаривать при покупателях, даже кричать...

Подробнее >>

Коллектив, белая зп, соц. Пакет, график. Работала в ТЦ Ривьера, очень повезло с коллективом, и директором магазина Марией.Если работать в этой компании, то рекомендую имеено этот Тц. Здесь руководст

Подробнее >>

Огромный объем работы, недостаток в количестве. персонала

Подробнее >>

Отработала в компании 1.5 года, прошла путь от стажёра до 3го менеджера. Могу сказать, что с зп дела обстоят неплохо, ставка выше многих аналогичных магазинов. Что касается руководства, то тут...

Подробнее >>

В первую очередь, это задержки после работы. Как бы нам не хотелось, но на час задержаться это обычное дело. Этот час не оплатит никто. После инвенты списывают премии в счёт долга перед компанией. За время работы премию получила только раз. Вышестоящее...

Подробнее >>