+ компания предоставляет максимально комфортные условия труда и прислушивается к своим сотрудникам + грамотно составленная база знаний, где даже новый сотрудник найдет ответ на свой вопрос + руковод
для людей не работавших на удаленке, первое время будет не хватать живого общения. но это больше не к компании, это дело привычки. других минусов не выявлено.
- Белая зп, повышение которой обсуждается без необходимости нести оффер с рынка. - Хорошая организация рабочих процессов (во многом зависит от компанию, на которую вы реально работаете, ведь это преи
- Чтобы получать побольше необходимо оформить ИП, а это какой-никакой, но гемор. Особенно после того, как ходил за зп в кассу. - Удаленка явно зайдет не всем, за полгода я понял, что не такой я уж и интроверт, живое общение придется...
- конкурентная зп. - удалённый формат работы. (для меня идеальный вариант). - финансовая помощь в обустройстве рабочего места (запчасти на пк, покупка пк-гарнитуры, кресла). - постепенный ввод в д
- не всегда чёткие задачи, при том не относящиеся к моей должности на прямую. Но по-моему везде такая херня.
впервые попал на программы для удаленки(рабочее место, покупка железа, спорт) собеседование без тупых вопросов по резюме. рекрутер сама сказала что читать умеет хD есть вопросы по знанию основ ооп.
офромление ип
Замечательная компания с отличной командой. Работал над интересным проектом. Очень приятные HR-программы для full-time сотрудников (такие как покупка/частичная оплата компьютерного оборудования). В
Явных недостатков нет
Молодой коллектив, отзывчивые коллеги. Есть возможность работать по ТК РФ либо через ИП. HR-программы, которые включают в себя обустройство рабочего места и компенсацию спорта.
Не работал удаленно, сперва было непривычно. Потом втянулся и понял, что это очень удобный формат работы для меня.
Из плюсов можно отметить адекватные условия по заработной плате. Рабочие процессы хорошо организованы для удаленки. Команда профессиональная, есть чему поучиться.
Явных минусов не наблюдаю.
+ Мои коллеги профессионалы своего дела, с ними комфортно работать. + Используем современные технологии, есть возможность пробовать разные технологии в разных проектах. + Не надо тратить время на дорогу в офис,...
- Взаимодействовать с командой несколько сложнее, чем при стандартной работе в офисе. - Недостаток живого общения с людьми.
К сожалению, у компании не было времени рассказать о них
Рекрутер закинул вакансию в профильную группу, спросила зп. На вопрос не ответили, написал ген дир. На вопрос о зп снова не ответил, предложил созвониться, чтобы это озвучить лично. На мою настороженность почему зп такая тайна, которую можно сообщать только лично,...