Их просто нет!
Никому не рекомендую! Хорошую за получают только "свои"сотрудники! Руководство не ценит простой рабочий класс! Никаких плюшек, премий и т. д. Вы не увидите никогда. Э
Оформление по ТК
Главная проблема - руководство в компании. Начальники любят повышать объем работы, спихивать на рядовых сотрудников часть своей. Никогда не встанут на вашу сторону
Белая зп, все вовремя выплачивают
Недостатки это такие паршивые руководители как например Андриенко М.М. Очень подлый человек, распускает сплетни по компании, всех обсуждает и поносит последними с
Стабильная , ответственная компания, есть возможность для роста и развития, высокие зарплаты вовремя и белые , адекватное руководство и хороший коллектив
Как в любой большой компании есть бюрократия, но с ней стараются бороться
Нет и не ждите.
Сама фирма это большой недостаток...Крашеный щегол вообще неодыкват.не советую эту контору платить не хотят а требований много еще и без допогов и работа по 17ч в день.
нет
Хочу поделиться своим опытом работы в данной компании. В отделе кадров работает в должности руководителя направления кадрового делопроизводства Ревина [С.] [К.] Счи
нет
Не рекомендую кадровикам.Собеседование трата времени, впечатление, что только для галочки "был кандидат собеседование провели"Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью "серая зарплата", уровень которой неизвестен.Корпоративной дружбы нет.
Нет
Не рекомендую идти не собеседование, пустая трата времени, сразу видно отвратительное отношение к людям.
Стабильная компания, долго на рынке. На этом - все плюсы Хорошо тут только давно работающим менеджерам по продажам.
Не рекомендую кадровикам. Собеседование - трата времени, впечатление, что только для галочки "был кандидат - собеседование провели" Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью "серая зарплата", уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет.
Много вакансий.
Зп серая, при увольнении не выплачивается вторая часть зп и бонусы которые заработал. Отношение к сотрудникам как к мусору, даже если ты зарабатываешь деньги для компании и выполняешь план.