Когда я пришёл в компанию в марте 2024 года, мне обещали золотые горы. И поначалу так и было. Задачи интересные, коллектив, вроде, адекватный. Я работал над крупным проектом, связанным с интеграцией СБИС для одной из госкорпораций. Это был настоящий вызов, и я реально кайфовал от того, что делаю. Моя зарплата была, как и обещали, выше рынка, и я чувствовал себя востребованным специалистом. Я получил огромный опыт в работе с большими данными и сложными системами. Руководитель проекта, Андрей, был, как...
За полгода работы я выгорел полностью. Руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу. В августе 2024 года, когда мы сдали проект, мне сказали, что "переменная часть" моей зарплаты будет урезана, потому что "результаты не совсем соответствуют ожиданиям". При этом результаты уже использовали для презентации перед клиентом. Я пытался спорить, но мне сказали, что "с начальством не спорят". Это было просто психологическое давление. Я понял, что они просто используют людей, выжимают из них все соки, а потом выкидывают. Я...
За время работы в ТП только положительные моменты. С начала работы в компании сопровождает отличный коллектив, который всегда готов прийти на помощь. Руководители менялись, но их отношение всегда лояльное к сотрудникам. При желании возможен рост либо переход в другие отделы. Также по своему опыту могу...
Конечно бывают сложности в работе и контроль никуда не девается, но в ТП без этого никуда.
Крутой офис, теннис бильярд, отличный коллектив. Руководство как руководство. Зп платят, средняя по рынку, но могла бы быть и больше
Новая мотивация и гиперконтроль в последнее время со стороны го
Обучение, Руководитель хороший , так же коллектив. И думаю на этом все. Раньше до сентября 22 года было очень комфортно работать, развиваться и получать хорошую ЗП.
После смены руководства и изменений мотивации каждый 3 месяца, компания пошла вниз. Очень сильно просела работа на результат осталось только бюрократия и Куча не компетентных сотрудников
Хороший, молодой коллектив.Если работаете не на удаленке,то точно найдете с кем подружиться
В первую очередь, для такой крупной компании довольно низкая зп. Директор бьется за каждую копейку, придумывая "мотивацию", но будьте готовы что вас будут лишать пре
Официальная зарплата, выплаты в срок
Руководитель Васильева Ольга Сергеевна недостойно оценивает сотрудников, есть любимчики, которым лучшая база клиентов передается, на остальных ей всё равно, част
Коллектив, белая зп, соц пакет, интересный продукт.
ГО вечно всем недовольно, каждый раз все меняется. Сначала мы приучим клиентов к "этому", потом отучим, из за этих разработчиком регламентов страдали мы (менеджеры).
Хорошая компания, интересный продукт, который правда интересно продавать, но
головной офис сходит с ума, много регламента, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивац
нет
Цифровой концлагерь, даже нельзя в туалет выйти. Безумно высокие требования, низкая зп, куча претензий на ровном месте
Белая зп
Неадекватный, хамский hr, в частности Екатерина