Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц. Хорошая компания, гордость за продукт, добрые люди, кроме отдела подбора персонала.
Присоединюсь к комментариям выше, так как уже 10 человек уволилось из отдела за последнее время и управы на это нет. Бардак в отделе подбора персонала. Руководство н
Дмс, белая зарплата
Улучшить нужно HR-службу. К сожалению, работает очень некомпетентный Руководитель (типичная блондинка) - Надежда. Получила должность явно не за "светлую голову", стар
Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц. Компания хорошая, добрые коллеги.
Руководство в отделе подбора персонала. Руководитель отдела не разбирается в профессиональных вопросах, истеричная, несистемная, неграмотная, с психическими проб
Не знаю
Три клоуна на собеседовании не смогли толком рассказать об обязанностях и из чего складывается зарплата(коммерческая тайна).
от куда им взяться
Один большой недостаток, это директор в СПб со своей шайкой лейкой менеджерами вместо того чтобы заниматься развитием компании, они ее просто опускают на дно. Когд
Их нет
Благодаря Лакомовой Марине весь штат сотрудников уволился, куда вообще смотрит руководство компании, как служба безопасности пропускает на должность директора т
Белая зп
После прохождения нескольких собеседований, никакой обратной связи . Вела hr Оксана. Неприятно, в 21 веке вроде живем
Нет
И так готов всё расписать про эту компанию, 1 устроившись сюда будьте готовы что рулит которой не директор ни собственник а почему тогда глав бух, зовут эту [увлекат
Нет.
Пригласили на собеседование. Пришёл на склад, седьмой склад в Домодедово. Там отдел кадров. Они дали анкету, заполнил её. После чего меня отправили на 5 склад. Где нах
Вроде как вся белая зарплата. Пятидневка.Часть автопарка свежие форды.
Рабочий день, не 8ми часовой, а 10-12часов как за здрасти. Время на работе никак не учитывается в з.п., только вывезенные тонны и пройденные километры. И то при увольнени