Дыа перерыва по 30 минут,зарплата приходит без задержки .
1)График раньше был обещанный 2/2,в итоге никакого 2/2 не существует. 2)Управдляющая не умеет разделять личное и рабочее из-за плохого настроения дома срывается на сот
Если повезёт то будете работать рядом с домом, так же есть возможность работать на пол ставки.
Вообще не советую в это вступать. Мало того что столкнётесь со скотством внутри компании, ни какого договора за месяц работы я на руки не получила. Более того запла
Белая зп всегда вовремя. Коллектив. Возможность карьерного роста.
Все зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. УМ была ещё ок. Запрещали об
Нету их вообще
Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магази
Было близко к дому, однако, когда пришлось переехать, отказали в переводе на другую точку. Коллектив был непло
Зарплата: состояла из оклада в 16000 (на тот момент) + премиальных от выполнения стандартов обслуживания, проверок и продаж. Естественно, все эти слагаемые не выполнял
Вежливый управляющий
По каким критериям выбирают кандидатов - непонятно. Говорят одно, на деле другое. Очень хотела работать в данном магазине, опыт в торговле есть, но нет опыта работы н
Их нет
Подружка отзыв Белая зп, это не достоинство, а обязанность компании, поэтому не написано в "+". Итак, в подружке вы будете впахивать как проклятая по 14-15 часов в день
Нету
Территориальный управляющий( г. Казань) на собеседовании задаёт личные вопросы и ничего по делу. Куча вопросов о муже, о каких-то личных взглядов, и ничего о работе.
Не знаю
На собеседовании рассказали, что час работаешь бесплатно, как везде в таких местах - открытие и закрытие. Работаешь уборщицей, дополнительно это не оплачивается. Пр
Знания о бьюти мире
Отвратительный график. Отсутствие корректного разговора, постоянно какое-то давление. Эмпатия тоже отсутствует. Результат важнее, нежели общий настрой работника