Эйчар хотя бы снисходит до того, чтобы написать сообщение. Все остальны звонят
Ищу работу на выходные. Разместила резюме на хедхантере. Сами связались со мной, предложили зарплату целых 230 рубей в час до вычета НДФЛ. Сейчас за раздачу рекламок
Белая зп, неплохой дмс, испытательный срок проходят все.
Слепухина новый директор как будто пришла по заказу развалить компанию, захватила с собой дружков из помойки Рольф, чтобы сделать это быстрее. А наняла их, чтобы по
Все достоинства исчезли, вместе со старыми сотрудниками
Офис покидают все старые сотрудники. Кто-то работал 10 лет, кто-то 5, 3... Бегут все. Бухгалтерия,подбор персонала, отдел кадров, учебный центр... Один за одним. Виной тому
Из достоинств только то, что находится рядом с домом
1) Охрана для вида 2)Нет смысла в вправляющей магазина (тупо получает больше всех и кайфует сидя на стуле на складе) 2) Много обязанностей, т.е я за копейки обязана откр
Не много, может повезёт с управляющим магазина, коллективом и тогда рабоать проще.
Жуткие переработки, если персонала нет то вас будут вытаскивать из дома каждый день, управляющий может оставить работу магазина, а вы бегайте делайте за неё. Низкая
Дмс, офис рядом с метро
Главное зло отдела подбора и кадров - директор по персоналу Слепухина Т. До своих подчиненных ей нет никакого дела, получить от нее хоть какую то обратную связь не в
Работа рядом с домом, своевременная выплата зарплаты.
-Устраивалась на 12 часов при графике 2/2,максимальная зарплата составляла 27.000,но уж никак не 40.000,о которых мне сообщили на собеседовании. -Неожиданные проверки мерче
Белая ЗП, выплачивается вовремя, официальное трудоустройство, хороший коллектив.
Первое время вам будет казаться, что все прекрасно, пока вы не "прохаваете" всю внутреннюю кухню этой компании. 1)Очень ОЧЕНЬ низкая зп, она даже на половину не окупае
мне повезло и я работала в новом магазине на вокзале с ассортиментом поменьше
если вы готовы работать по 12 часов стоя, то вам подойдет))) на кассе две кассира старший и я как новичок. стоял один стул будто барный на двоих, но это ничего страшного
Хороший руководитель отдела кадров, готовый подсказать и помочь
Отсутствие каких либо перспектив, кроме 5000 до вычета и это в Москве, что не сопоставимо с ростом нагрузки, отношение других отделов к отделу кадров и зарплатникам п