Плюсы такие: коллектив есть, выполнение работ мастеров впечатляют. Разногласий нет. Есть оборудование и инструмент. Полное материальное обеспечение. Серьёзное нач
Любые выполняемые неудобные работы
Уважительное отношение к сотрудникам. Всегда выслушают и помогут. Обратился со своей проблемой в отдел персонала: хотел перевестись на позицию выше. Заполнил заяв
Всегда трудно, когда приходишь на новое место. Адаптироваться помогло начальство и коллеги.
Хороший коллектив, комфортные условия труда, удобное расположение Офиса, дмс после испытательного срока
Плохая работа hr-департамента, который находится в Ижевске
Своевременная зарплата, компенсация питания, парковка, наличие мест для обеда
Низкие зарплаты и это перекрывает все плюсы. Суть работы в получении достойного вознаграждения, этого там нет. Поэтому высокая текучка. Когда нужно делать план, за станки выводят всех, включаю ИТР. В целом это достаточн
Коллектив, адекватные руководители которые могут помочь по мере своих возможностей!
Возможность роста! И уровень зарплаты при условии что проработал 3 года в разы добавить!
Зарплата вовремя. Коллектив приятный. Столовая дешевая и вполне съедобная. Перспективы вроде есть
Платят мало. Сверхурочки за свой счёт. Много работы которую делаешь за идею, а не потому что должен
Добраться до работы проблематично. Находятся на Слипе. Пробки с утра и вечером!! Коллектив более менее так себе((я устраивался мастером по корпусу металлических суд
Улучшить предъявления качества продукции предъявления. Руководитель КТО должен чётко указывать подчинённым что делать, и что смотреть, а то только спрашивают что проверили и всё. Говорили о проблемах. Так никто не реш
Чистота в цехах . Новое и качественное оборудование . Работа на качество а не на скорость
Увеличить зарплату . Устраивают по срочному договору . раздевалки битком забиты , в душ постоянно очередь . График работы выматывает
Есть корпоративный транспорт с работы и на работу, з/п вовремя
Обучение распределителей практически не производится, многое зависит от начальника участка. Требования есть, обучения нет как такового.
Комфортный, удобный и чистый офис, и дружелюбные коллеги.
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Руководству слышать не только свое мнение но и мнение сотрудников. Работа в команде. Адекватное восприятие критики.