Хорошая компания тепло, уютно работать.
Каждый меся с приходом заработной платы я расстраивался т.к. каждый раз з.п. приходила меньше положенного, той которая указанна в договоре во временные рамки везде всё укладывался и не понимал почему з.п. приходила меньше чем написанно в договоре.
1. Коллектив. нет ни одного человека, сидящего на месте. каждый хочет улучшить процесс и производить ценность 2. вдохновляющее, молодое, энергичное руководство 3. зарплата без задержек 4. бренд, которым мы все гордимся.
Не всем руководители проставляют цели в начале года (но к слову, людей это не останавливает постоянно двигаться вперед) некоторые руководители ведут себя безразлично по отношению к подчиненным, только требуя выполнения задач, но не отдавая ничего взамен (опять же есть и очень вдохновляющие кадры)
Отличный рабочий персонал. Простые люди, которые кормят свои семьи и отвечают за них. Любят свою страну. Патриотичны и идейны. Никак не могут повлиять на происходящее.
Неприятное руководство. Александр Смольский — финансовый директор (прямое подчинение), человек-выходец из большой четверки. Его интересует исключительно заработок в этой компании (что не характеризует человека отрицательно, впрочем), и его позиция госслужащего, которую он играет, отлично снаружи похожа на человека, работающего на свою страну. Но&
Минобороны 650млн.р. неустойку с них взыскивает и всё это дело под грифом «секретно» засунули. В системе контрагентов https://w.rusprofile.ru/reliability/5521740: Участвует в рассматриваемых делах в качестве ответчика на сумму исковых требований 1&thin
Периодично (раз в 3 месяца) мне приходят отклики на резюме от сего концерна, например на позицию, которая указана в заголовке — без какого либо указания ЗП, страховки и всего остального. Каждый раз указывается «не могли вам дозвонится», хотя на всех платформах указано — 1й контакт по эл.почте. Я вам что? друж