Лучшая компания после и во время кризиса. Много оборудования и возможностей для роста, но не для контрактеров. Не ценится персонал, который обслуживает разрабов.
Отношения к контрактерам со стороны руководства и других работников.
Отличная компания: крутое руководство, современные бизнес-процессы и софт.
Повысить уровень автоматизации бизнес-процессов.
Отличный офис, оборудование, коллектив
Зарплатный, технический рост
ДМС, своевременная оплата, интересный менталитет
Коммуникацию, внутренние процессы
Возможности и руководство. Компания не торопит и не торопится, обучает сотрудников и дает возможности.
Удаленная работа и гибридный график. Полное устройство в штат, прозрачная система получения kpi.
Задачи были очень интересными, и напрямую влияющими на бизнес
Коммуникация между заказчиками и разработчиками была затруднена
Отличный офис, дружный коллектив
График работы: отсутствует опция удаленной работы
Поддержка руководства, возможности для командировок, компетентный коллектив
Зарплату, премии не соответствуют нагрузке
Зарубежные командировки, офис в центре города
Нет удаленки, отсутствуют интересные задачи и возможности для карьерного роста
Общение, языковая практика. Очень полезно тем, кто знает китайский. Буквально бесплатная возможность прокачать бизнес-китайский в переписке с коллегами.
Атмосферу в коллективе, иногда она слишком давящая.