Ходила на 2 собеседования, 1 из которых с начальником отдела. Обещали дать ответ в течение недели. Прошло 2 недели, ответа так и не последовало. Полное неуважение к соискателям.
Известное имя, красивая сточка в резюме, технологическая компания, известное имя.
Если у Вас в жизни..., но этого вам мало, то нужно идти в Хуавэй :). По крайней мере красивую строчку в резюме вы получите. Всё остальное под вопросом. Зарплаты средние по рынку, но некоторых могут отжимать. Например, у инженеров, как правило, зарплаты очень маленькие, а нагрузки очень высокие. В регионах вообще могут платить...
А что такое? Приходите и работайте. Катайтесь на шатлах, бесплатно, с кондиционерами. У вас личное авто и вам нужна парковка? Местов мало, зато много шатлов. Вам дадут лаптоп и может быть моник. Поставят вам на личный телефон отмечалку,...
Все итак хорошо. Лучшее — враг хорошему!
Работаю в Компании уже 2 года и 1 месяц. 1,5 года в направлении продаж и их поддержке — это так называемый Rep. Offiсe. Полгода в разработках, внутренний переход. Прежде чем рассказать как в компании, Я должен сказать что прожил...
1. Бюрократия — компания большая поэтому она здесь есть, и иногда она замедляет процессы. Но радует что все в электронной форме, через ноутбук можно решить все. 2. Действительно надо работать. 3. Долгие совещания и их бывает много.
— В компании очень хорошие условия работы — предоставляется все что необходимо. Не приходиться думать о мелочах, что позволяет сконцентрироваться на своих обязанностях. Для этого существует команда ассистентов которая распределена по различным лаб
Руководителям помимо технических навыков стоит также обращать на управленческие компетенции.
Строчка в резюме. кормят, когда переработки (спойлер: переработки почти всегда)
1) Ужасный HR отдел и процесс трудоустройства. Нашли мое резюме на хх.ру, позвонила эйчар, некая Саглара, и как будто делая одолжение предложила мне работу в их компании, но на какую должность так и осталось загадкой. Говорила со мной так, будто одолжение делала. И что устроиться в Хуавэй — это большое счастье и удач
Платят деньги, с голоду не умрете.
Жуткая бюрократия, вплоть до того, что могу не заплатить деньги за рабочий день, если не отметился в их андроид приложении. Постоянно приходится оправдываться, что просто забыла нажать кнопку. Никому ненужные отчеты заставляют делать. Оборудование не дают, т.к. компания под санкциями, а без видеокарт ничего не сделать. Плюс много софта...
Достойная оплата труда, особенно в сравнении с конкурентами. «Нероссийские» стандарты отношения к персоналу.
Трудности связаны с текущим положением бренда на рынке. Пользователи отворачиваются. Конкуренты используют санкции против компании в свою пользу.
Возможность поработать над технологией, которая возможно будет работать по всему миру, приятный офис и рабочее место.
Как вам будет работаться довольно сильно зависит от лаборатории куда вы попадете и кто у вас будет начальником. Процессы пытаются формально подгонять под западные стандарты, но количество звездеца зашкаливает — куча бесмысленных тренингов, строгое отслеживание посещения офиса (народ с удаленки начали выгонять еще в августе), если забыли отметитьс
Сейчас компания стала более или менее узнаваемой за счет телефонов и новостного фона «торговой войны» с США. Так что если приходите без опыта и хочется получить красивую строчку в резюме, то это вариант.
1. Дикие переработки. Много китайцев, которым компания здесь снимает жилье рядом с офисом, оплачивает полностью еду, визу и поездки в Китай два раза в год. Они реально сидят в офисе по 10–12 часов — просто потому что им некуда идти и нечем тут заняться вне работы. Все это приводит...