Стабильность, соц, пакет, условия труда
Коммуникация между сотрудниками
Соц пакет и зп, культура производства, коллектив, понятные задачи
Баланс личной и рабочей жизни
стабильные выплаты зп, уверенность в завтрашнем дне
скудный соц пакет, ДМС нужно оплачивать самим(
Отпускали на сессию и оплачивали её. Стабильная компания. Полный социальный пакет.
Зарплата, наставничество.Были очень большие объёмы работы, не хотели обучать, очень маленькие зарплаты в то время.
Стабильность,развитие персонала ,ценность сотрудников ,социальный пакет, различные проекты, бонусы
Карьерные возможности
Супер лояльное и адекватное руководство, шикарный офис, потолок по ЗП.
Огромное количество регламентов, очень долгий и сложный процесс согласования между подразделениями.
Хорошие социальные гарантии. Полный соцпакет. Внимание к условиям труда
Неплохо было бы улучшить коммуникацию между вышестоящим руководством и рабочими.
Стабильность, зарплата, премии
Условия труда, карьерный рост
Социальные гарантии, близость к дому, санаторно курортное лечение
Много излишних требований к персоналу, куча не нужных проверок аудитов, тестов, что нервирует и мешает работе
Перспективы роста, как профессионального, так и карьерного. Динамизм рабочих процессов недающий "за скучать".
Уровень заработной платы квалифицированных специалистов, уменьшение количества руководящих должностей, секвестирование "ненужных" модных, а порой и вредных процессов (типа agile и т. п.)