Нет свободы выбора графика,близость к дому,большая организация
Возможность роста,коммуникабельность,уменьшение давления
Много возможностей для развития, хорошая зп, для сотрудников сделан личный кабинет в котором есть вся полезная информация.
Чем больше компания внедряет изменений тем больше появляется ощущение хаоса.
Гибридный формат работы, забота о сотруднике, индексация заработной платы, условия труда, дружный коллектив
Совместные мероприятия
Стабильность, бренд компании, перспективы. Устойчивость в текущих условиях.
Развитие производственного направления
Гибридный график. Понятные цели. Постоянное совершенствование.
Внятные грейды. Прозрачные условия профессионального роста. Материальная компенсация должна быть выше.
задачи. зарплата, обучение, культура компании в целом
гибкий график, ориентированность на результат
Хорошо выстроенные процессы, вдумчивые сотрудники, позитивная корпоративная культура, сильный топ менеджмент
офисное пространство
достойная зарплата, рабочее место, возможность выбора гибкого графика
отношение к сотрудникам со стороны руководства, корпоративная этика
Прекрасная организация процессов. Отличный персонал, очень дружественная атмосфера. Очень интересные задачи.
Уровень зарплаты стоит сделать конкурентоспособным
Хорошее место для старта карьеры, выстроенная инфраструктура.
Коммуникация с руководством