Нет свободы выбора графика,близость к дому,большая организация
Возможность роста,коммуникабельность,уменьшение давления
Много возможностей для развития, хорошая зп, для сотрудников сделан личный кабинет в котором есть вся полезная информация.
Чем больше компания внедряет изменений тем больше появляется ощущение хаоса.
Гибридный формат работы, забота о сотруднике, индексация заработной платы, условия труда, дружный коллектив
Совместные мероприятия
Стабильность, бренд компании, перспективы. Устойчивость в текущих условиях.
Развитие производственного направления
Гибридный график. Понятные цели. Постоянное совершенствование.
Внятные грейды. Прозрачные условия профессионального роста. Материальная компенсация должна быть выше.
задачи. зарплата, обучение, культура компании в целом
гибкий график, ориентированность на результат
Хорошо выстроенные процессы, вдумчивые сотрудники, позитивная корпоративная культура, сильный топ менеджмент
офисное пространство
Прекрасная организация процессов. Отличный персонал, очень дружественная атмосфера. Очень интересные задачи.
Уровень зарплаты стоит сделать конкурентоспособным
Хорошее место для старта карьеры, выстроенная инфраструктура.
Коммуникация с руководством
Из плюсов можно выделить комфортный современный офис в центре города. Рабочее место оборудовано всем необходимым, также можно использовать оборудование компании
К отрицательным сторонам можно отнести чрезмерную требовательность по развитию клиентоориентированности у сотрудников.